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向[水浒传]学习团队建设

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如何发展团队?成功不是一朝一夕的事,成就也要一点一滴地累计.只要努力发展团队,帮助部门成功,你就会成功.[@more@]

零售与推荐,是两大网络直销方式.什么样的人适合作零售对象,什么样的人适合作推荐,发展团队的对象,有时候难预料.也有人说,如果懂得人相学,便可从对方的旗帜与相貌中窥出对方的属性.但这也未免他"以管窥天"了.人才, 有时是发掘的,有时是培养的.正如网络有时是团结的,也可能毁于一旦,就看我们怎么做.

发展直销的团队,可由中国章回小说[水浒传]中学几招.

[水浒传]一书,大家都知道它记述了北宋末年"大盗宋江"等108人打家劫舍,替天行道的故事.梁山泊这个'强盗集团",不是普通的贼窝,他们除暴安良,替天行道,充满了强烈的匡世意识.[水浒传]是一本很有价值的文学作品,而从故事实用性来说,最值得一提的就是它拥有极为健全的组织系统.

  为了争取人才,"梁山泊集团公司"运用了相当多的策略.来网络天下英雄.

  [水浒传]的组织网,虽与今日的直销方式不同,却也结合,运用了各种关系,由小圈圈起家,发展大圈圈,奠定了牢不可破的基础.这本书的人物组织,与我们从事直销刚才开始时极为相似.请看看他们的关系结构:

  1 兄弟关系:如宋江与张清,阮小二与阮小五,阮小七;孔明与孔亮等

  2 夫妻关系:如张清与孙二娘,孙新与顾大嫂等

  3 亲戚关系:如秦明为花荣妹婿,孙新为解珍,解宝表姐夫,顾大嫂为解宝表嫂

  4 师徒关系:如宋江与孔明,孔亮,薛永与侯健,林冲与曹正等

  5 同事关系:如秦明与黄信,花荣,关胜和宣赞,郝思文等

  6 同乡关系:如鲁智深与杨志,李达与朱贵,朱富等

  7 拜把关系;如林冲与鲁智深,晁盖与吴用等

  8 朋友关系;如宋江与雷横,杨林与邓飞等

  以上这八层关系,正好是一个直销商在发展团队时必不可少的着眼点.发展直销系统,成功者都是先从这八层关系打开生路的.[水浒传]最值得学习的,还是领导者善于网络人才.梁山泊最大的特点,就是会找人.

  梁山泊看中了谁,就有计划地运用各种方法,使他投奔,任凭他有多大的本事也拒绝不了.很多人最初是抗拒的,最后都加入了.做网络直销的人,要想把对直销有排斥的人纳入团队中,显然也要有些技巧.

  梁山泊争取人才的做法,在现代人看来,相当巧妙,别开生面.过程复杂而有趣,对于直销商来说,能学一,两招,已经够用了.在发展团队方面,能向[水浒传]学习,可说是"取乎上,得乎中"

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