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- 员工管理学
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松下先生认为企业吸引优秀人才的五项重要条[@more@](1)让员工对经营者具备充分的信心； (2)让员工认同公司的经营理念； (3)让员工能感受到工作的价值及意义； (4)经营者需要有强烈的使命感； (5)公司必须具备正面的社会形象。 (2)具备上进心，积极向上。 (3)不忘本，懂得感恩。 (4)不抱怨。 (5)能跟公司一体，公司好，大家好；公司不好，大家努力。 (6)具备同舟共济的精神。 (7)不放弃，坚持到底。 (8)要有责任心，责任生成绩效。 (9)要有决心，有决心的人会积极的想去做好事情。 (10)要有热忱，用热情来过生活。 1、强烈的成功动机 2、必胜的决心和信念 3、良好的情绪管理 4、源源不断的准顾客名单 5、彻底了解顾客的问题的需求 6、视销售产品为帮助顾客解决问题 7、提供物超所值的服务 8、凡事马上行动，立刻行动，现在就去做吧
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