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zhengang2046

 

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一个奖金制度问题

我的日志 │ 2007-01-03 10:59:08

关于代数奖金的,有兴趣的朋友可以探讨一下。[@more@]

一级经理可以提下面3代经理的领导奖金,分别为9%,8%,7%;二级经理可以提下面5代经理的领导奖金,分别为9%,8%,7%,6%,5%

代 一级经理 二级经理
01 9%   9%
02 8%   8%
03 7%   7%
04 -   6%
05 -   5%

现在有这么一个网络:

A二级
B一级
C二级
D二级
E二级
F二级

问:A应该提F的5%还是6%?

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评论(4) 点击次数(2711)
评论(共4条评论)
  • 甄刚 说:

    2007-01-03 10:59:08

    可能有人要说:当然应该提5%,那下面我们可以看一看实际运算是不是这样:
  • z 说:

    2007-01-03 11:04:21

    从上往下数,A的确可以提到F的5%,但如果奖金计算程序是这样计算的,那它每个点都得计算一次,这会让程序计算的时间变得非常长,并且随着网络的增大,计算时间会呈几何倍增。
  • z 说:因此

    2007-01-03 11:07:31

    实际计算奖金是一次性的遍历。即从下往上拨出,而不是从上往下去搜寻。 从下往上拨出的意思在这里就是从F开始上拨。 F给E9% 给D8% 给C7% B提不到F的奖金,因此给B是0% 现在问题来了:F应该给A多少?
  • 甄刚 说:

    2007-01-03 11:17:42

    从上面往下算,应该给5%。但如果给了5%,那么还有6%上哪儿去了? 而如果给6%,不是和从上面往下算的结果又产生矛盾了吗? 我想现在你该明白这个问题了吧? 现在你觉得该怎么解决呢?
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