我的日志

自己说的部分

（关于危机）

……可能过两个月就会遇到严重的危机。

你要是不信到那时侯看吧

公司现在是一群XXXX的人在管理

没直销企业管理经验的。

另外，加上很多都是大单加入，那风险很大的。

（关于大单和业绩）

你可以说这是公司控制不了的，

但另外一方面，你为什么不想想那可能是公司鼓励的呢？

以后会发生什么不用我多说你也能想到

你怎么阻拦啊？

那样做真的赚钱

你想断人家的财路？

直销业绩最终是看重复消费的

你看安利就知道了

现在还有多少新人会加入安利？

所以安利的业绩现在绝大多数都是重复消费，

那么烂的制度，一年都有一百多亿了

如果光靠新人加入，一人一万这样的做，重复消费根本是空谈

以后想死的多难看就有多难看

（做人）

做市场跟做人一点关系都没有

哪怕一个人慈悲如观音，都不能说他能做出业绩

而且，不知道你发现没有，

在直销和保险业里做成功的人多半都是心狠手辣的。

能丢下良心再踩上一脚把它踏的稀巴烂的人。

那样的人成功概率才大。

你要讲良心，回家抱孩子得了。

（投机和命运）

那制度，只有投机才能成功

只有入大单才能成功

至于他们以后是死是活，你根本不用去想，看命吧

你统计过没有？我听说公司的阵亡率是90%

100个入单的，下个月重复消费的大概只有10个人吧？

游戏规则就是这样

我以前就说：

只要一家公司的制度定下来了，那它以后的命运基本也就决定了，不会有大的改变了。

因为你完全可以从它的制度入手进行沙盘推演，算出它的业绩会如何增长、如何衰退。

（关于公司制度）

公司的（制度类型）根本不叫T90 四不象而已

T90是阶层制的一种

首先公司就不是阶层制

其次，第二代拨比是第一代的3倍或5倍是T90的特征

但，不是所有有这样特征的制度就是T90

某些人根本就把因果关系搞颠倒了。

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