个人资料

Eiffet

 

文章数量:6

点击人次:4999

博文分类
搜索
最新评论
看到真相是痛苦的.说出真相不痛苦吗?

我的日志

直销困局

得罪各路大侠之处万请宽容包容.直销培训就是这样说的哦。

还要感恩呢:感恩你的敌人。——.虽然我不是敌人

[@more@]

直销困局:

1、法律监管:戴着镣铐跳舞

《直销法》明文规定不允许多层次、团队计酬,这与现实的直销概念明显冲突;除雅芳公司外,几乎其他所有新老直销公司都遇到这个解不开的“结”,至于运用双轨及其变形的制度就更不为《直销法》所允许。所以,任何想合法运作的公司都将“戴着镣铐跳舞”,采取“灰色”手段来规避的难度无疑是“火中取粟”,一旦被斩,得不偿失。如果真的采用类似雅芳的单层次,直销优势无以体现,也是得不偿失。真是"进亦忧,退亦忧",风箱里面的老鼠,两头没有路,何时可乐也?

2、行业人才:华而不实,浮躁不稳

职业经理人:以其过去的辉煌制造今天的光环,加上新老公司竞争,水涨船高,以至心态高涨浮躁,多以过去的眼光、经验操作今天的公司,要么业绩不佳走人,要么这山望着那山高,跳槽频频。弄得企业老板还不好声张,声张出来显得老板气度不够,不容人,更是损害已经有的网络,老板也只好碎了牙往肚里咽.

市场领袖:或叫网络领袖、市场精英、网络头领。少部分高阶领导人坚守在自己原来的公司,一般是那些老的级差制度的公司,他们有比较大的网络,有实际利益存在,不愿意选择“搬家”,显得比较忠诚。大部分所谓领袖都采取搬家战术,哪里新开盘就往哪里搬,挟网络资本谈条件,抢得先机捞一笔,一般是那些采取双轨制的公司最容易吸引这批人。

3、竞争对手:互相挖角、正不压邪

正规公司之间竞争方式、手段高度同质化:都是从公司实力、背景,产品,到制度,没有哪家不说自己的好。怎么才能在万绿丛中突出一点红来?

而部分没有实力、本来就没有条件没有意愿做长远投资的公司的就走旁门左道,采取“滚动制”、“二送一”等炒一把走人。现在还美其名曰:资本运作.实质就是骗钱.先手博后手,后手光溜溜.

4、市场状态:赔本买吆喝,生意成“梦想”。

大大小小的公司、正规不正规的公司,老牌与新进入公司,申牌照与不申牌照公司竞相投入,狼烟四起,烽火弥漫。近年来正规投入的公司几乎没有不赔本买吆喝。自98年禁止传销以来,地下非法公司一直就没有停歇,造成很大一批“直销难民”,跟着那些“领袖”大忽悠。只有少数人有收获,而这也恰恰是造成更多“直销难民”的主要原因。因为分配制度的本身就使得“一将成名万骨枯”。20/80定律告诉我们,任何生意只有少数人赚到大钱。而直销鼓噪的“成功”对于大多数直销人来说只是一个梦想而已。

«上一篇:揭密:直销困境的根源   下一篇:重大信息:逆风飞扬!»

评论(3) 点击次数(1119)
评论(共3条评论)
  • 甄刚 说:

    2006-09-12 09:51:22

    许多做直销的人会想:“只要我自己成功就够了,别的管得了那么多吗?”孰不知自己先成了垫底的。
  • 易点 说:

    2006-09-12 13:46:19

    赞同甄刚的观点。
  • 耐夫 说:

    2007-07-19 11:58:16

    jiem::您好!赞赏分析!
用户名: 密码: 登陆后可发表评论,请先登录。