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覆灭性的海王直销内部通知原文摘录之二

我的日志 │ 2007-04-01 11:54:33

覆灭性的海王直销内部通知原文摘录之二[@more@]
2007/03/15 经销商违规处罚条例通则

经销商违规处罚条例通则

为了更好地规范市场,开展业务,公司现制定出经销商违规处罚条例。对违规行为的处理实行等级制度,即按违规情节的轻重及影响的大小依据违规人的不同身份,在相应的处分等级范围内给予相应等级处分。同时涉及两种或以上违规的以处分起点高者决定其适用处分等级。并结合该违规行为对当地经营环境的影响程度决定其适用的处分等级。

一级:递交书面检讨保证书,公司给予警告处分,冻结当事人帐户4周。

帐户开通及处理:限时4周内,直接推荐金牌以上会员2名。完成推荐业绩要求后,该帐户解冻,冻结的奖金及分红于解冻后补发。

如未按时完成推荐业绩规定者,奖金帐户不予解冻,并按以下做降级处理:5星董事降至4星董事、4星董事降至3星董事;钻石降至金牌、金牌降至银牌、银牌降至铜牌、铜牌降至普卡、普卡做开除处理。次月后再不完成推荐业绩规定者均做开除处理。次月后如按规定完成推荐业绩者,该帐户解冻,但降级处分不变,冻结的奖金不再补发。


二级:递交书面检讨保证书,公司给予警告处分,冻结当事人帐户6周。取消该年度一切奖励待遇。

帐户开通及处理:限时6周内,直接推荐金牌以上会员3名。完成推荐业绩要求后,该帐户解冻,冻结的奖金及分红于解冻后补发。

如未按时完成推荐业绩规定者,奖金帐户不予解冻,并按以下做降级处理:5星、4星董事降至3星董事、3星董事取消董事资格;钻石降至银牌、金牌降至铜牌、银牌降至普卡、铜牌、普卡做开除处理。次月后再不完成推荐业绩规定者均做开除处理。次月后如按规定完成推荐业绩者,该帐户解冻,但降级处分不变,冻结的奖金不再补发。


三级:递交书面检讨保证书,公司给予警告处分,冻结当事人帐户8周。取消该年度一切奖励待遇。

帐户开通及处理:限时8周内,直接推荐金牌以上会员4名。完成推荐业绩要求后,该帐户解冻,冻结的奖金及分红于解冻后补发。

如未按时完成推荐业绩规定者,奖金帐户不予解冻,并按以下做降级处理:5星、4星董事降至3星董事、3星董事取消董事资格;钻石会员降至铜牌,金、银牌降至普卡,铜牌、普卡做开除处理。次月后再不完成推荐业绩规定者均做开除处理。次月后如按规定完成推荐业绩者,该帐户解冻,但降级处分不变,冻结的奖金不再补发。


四级:递交书面检讨保证书,公司给予警告处分,冻结当事人帐户12周,取消该年度一切奖励待遇。

帐户开通及处理:限时12周内,直接推荐金级以上会员4名及钻石级会员1名。完成推荐业绩要求后,该帐户解冻,解冻后补发冻结的奖金及分红的50%

如未按时完成推荐业绩规定者,奖金帐户不予解冻,并按以下做降级处理:凡符合董事级别一律取消董事资格;钻石级、金牌会员降至普卡,银牌、铜牌、普卡做开除处理。次月后再不完成推荐业绩规定者均做开除处理。次月后如按规定完成推荐业绩者,该帐户解冻,但降级处分不变,冻结的奖金不再补发。


五级:递交书面检讨保证书,公司给予严重警告处分,冻结当事人帐户24周,取消该年度一切奖励待遇。

帐户开通及处理:限时24周内直接推荐金牌以上会员4名及钻石级会员2名。完成推荐业绩要求后,该帐户解冻,解冻后补发冻结奖金及分红的30%

如未按时完成推荐业绩规定者,奖金帐户不予解冻,并做降级处理:凡符合董事级别的一律取消董事资格;钻石、金牌会员降至普卡,银牌、铜牌、普卡会员做开除处理。次月后再不完成推荐业绩规定者均做开除处理。次月后如按规定完成推荐业绩者,该帐户解冻,但降级处分不变,冻结的奖金不再补发。

六级:开除。终止经销代表或服务网点、专卖店的合同,一切后果均由自己承担。

另:如当事人严重违反国家法律,公司可将其直接交付司法机关按法令惩处。一切后果均由自己承担。凡受到二级以上处罚和降级处罚者一律取消其在该年度奖励资格。因处罚而扣罚的各项奖金,直接归入奖金池,用于奖金拨付或扶持市场。凡被降级处理的董事必须以新增业绩重新获得董事资格。经销商资格被降级处理的如有升级要求,需补购相应的差额积分。

1、 在公开场合夸大宣传产品功效,沿街售卖公司产品,夸大公司实力,有损公司形象。一经发现或举报,核实为准,处以一级处罚。

2、 违反公司规定,使用私自印制的名片或公司标识LOGO,一经发现或举报,核实为准,处以一级处罚。

3、 攻击、轻视、诋毁其他职业、行业、公司或品牌,在会议期间涉及到有关宗教、信仰等敏感话题者,一经发现或举报,核实为准,处以一级处罚。

4、 个人更换联系方式未及时更改报备资料,且未书面通知公司客服部门,一经发现或举报,核实为准,处以一级处罚。

5、召开会议不报备,或报备没经公司批准私自召开,会议内容不规范,有扰民行为者。一经发现或举报,核实为准,视情节给予二级处罚。

6、 以曲解公司等不正当方式进行业务推广,诋毁公司声誉,造成极坏后果者处以二级处罚。

7、 邀请未在报备资料中涉及的或不符合资格的人士及其它同类竞争企业公司人士担任演讲嘉宾。一经发现或举报,核实为准,处以二级处罚。

8、 违反公司规定销售产品,抬价或者削价,一经发现或举报,核实为准,处以三级处罚。

9、 在开展工作中,只可以使用公司指定的文字、录音、影像资料。不得销售及使用非公司产品的文字、影音资料。不得与出版单位达成协议出版印刷制作公司相关的印刷品及视听资料。一经举报,核实为准,公司将对当事人处以三级处罚。

10、不得诱导其他经销商,利用公司业务关系推广其他非竞争行业,企业的业务和产品,一经发现或举报,核实为准,处以四级处罚。

11、扰乱公司正常营业,正常报备会议。处以四级处罚。

12、在应邀进行演讲,分享产品或接受采访时,如言论举止违反公司有关规定,一经发现或举报,核实为准,处以四级处罚。

13、违反国家法律或法规,直接或间接损害公司利益,一经发现或举报,核实为准,处以五级处罚。

14、自行为他人计算并发放报酬或给付利益的,一经发现或举报,核实为准,处以五级处罚。

15、强制或引诱他人购买多个点位、囤货,并人为操纵业绩,一经发现或举报,核实为准,处以五级处罚。

16、私自跳线或倒卖其点位,一经发现或举报,核实为准,处以五级处罚。

17、诋毁公司形象,夸大其实,直接或间接损害公司利益。一经发现或举报,核实为准,处以五级处罚。

18、制造危机,谣言惑众,宣传不符事实,分裂团队或网罗他人一并转公司或转线。一经发现或举报,核实为准,处以六级处罚。

19、利用各种机会,挪用、侵占、扣留下属部门报单费用。一经举报,核实为准,处以六级处罚。

20、本人同时兼职从事其他竞争企业业务并给团队造成极坏影响的,一经发现或举报,核实为准,处以六级处罚。

本章程望公司所有各级经销商认真阅读,自觉遵守相关规定,在享受自己权利的同时尽到维权的义务,共同来净化市场环境,一起搭建严谨、规范、高效的运作平台。为营造和谐美好的未来共同努力。

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评论(共1条评论)
  • 直销人 说:

    2007-04-01 11:54:33

    没有规矩不成方圆,任何公司都会有自己的规章制度,说覆灭太危言耸听了,相比之下安利完美他们处罚经销商时直接开除岂不是更严苛?
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