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- 【原创】 普若非咨询第21期《非上市企业3×6股权激励体系实施系统》圆满结束
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普若非动态
企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
然而盘活企业，首先要盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
在学员的热切期盼下，普若非咨询第21期《非上市企业3×6股权激励体系实施系统》课程于2月25日-26日在汉风酒店如期举行。
上课过程中，张老师以股权激励设计的三大原则六大步骤为纲，以多个生动鲜活的中外经典实际案例及近年来其亲自参与的各企业的实际顾问案例为辅，为各学员讲述了如何根据非上市企业自身的情况，选择合适的股权激励模式组合以及如何合理分配股份、期权额度和数量。为企业制定一个“既不缺乏激励力度，又避免过度激励、稀释控制权”的股权激励方案。
两天的课程，课堂气氛活跃，张老师不仅针对股权激励方案实施过程中的焦点、难点问题张老师一一给予了解答，给学员提供了一套与课程内容相符且结合企业自身情况设计的股权激励思考框架，并且给学员提供了人才激励方面其它的科学工具及国家目前产业经济环境的分析，学员普遍反映甚佳。
预计第22期培训班将于3月月29-30日在河南郑州举办，欢迎各企业来电咨询。«上一篇：热烈祝贺中原地产-分行经理核心管理技能提升系列培训圆满结束 下一篇：张凯瑞：中层管理者有效授权与激励（2012年12月29-30日深圳）»
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