我的日志

国际注册人力资源管理师职业资格直接认证

HR职业的市场需求：

据权威机构调查显示，中国大陆各主要城市奇缺中高级人力资源专业人才的量为600多万。目前，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般最低不低于8千元。

许多想跻身于HR行业的有专业管理知识的人士由于没有证书，而被拒之门外；

许多已在从事HR工作多年，具有丰富经验的管理人士因没有更高级别的资格证书，而与升职、加薪擦肩而过。

为满足企业对HR管理人员的需要，为满足广大从业者的需求，国际职业资格鉴定委员会与国际人力资源师认证中心在中国地区委托国际职业培训师行业协会作为认证工作的全权负责机构，提供国际注册初、中、高级人力资源管理师资格直接认证与培训认证。

由国际职业资格鉴定委员会和国际人力资源认证中心联合颁发国际权威证书：

1.《国际注册人力资源管理师职业资格证书》（2009年限额300名）

证书含义： 证明获此证人员具备从事人力资源管理工作基本素质，对该领域基本理论有一定程度的了解，熟悉现代企业人力资源管理实务，掌握人力资源专业领域日常管理工作流程，能够胜任所认证人力资源专业领域的管理工作。

认证条件：大专以上学历，一年以上的人力资源管理相关（含劳资、人事、组织干部等管理人员）工作经验，或经过有关本职业的专业培训并考试合格，并取得毕（结）业证书者。

认证费用： 1280元（含报名费、教材费、认证费）

2.《国际注册中级人力资源管理师职业资格证书》（2009年限额200名）

证书含义：证明获此证人员全面地掌握了人资源管理的理论知识，积累了一定实践经验，且有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企业的人力资源管理系统，使其制度化、系统化，为企业系统管理提供有效支持，可以胜任人力资源部门主管工作；

认证条件：大专以上学历，三年以上人力资源管理相关（含劳资、人事、组织干部等管理人员）工作经验，或已取得国家人力资源管理员资格证书者；

认证费用： 1680元（含报名费、教材费、认证费）

3. 《国际注册高级人力资源管理师职业资格证书》（2009年限额100名）

证书含义：证明获此证人员对现代企业人力资源管理模式有系统了解，具备丰富管理实践经验，具备人力资源职业经理的优秀素质。能够从战略角度整体把握人力资源管理工作，拟定企业各项相关管理制度及政策，设计并实施高效的人力资源管理系统，可以胜任企业人力资源管理领导工作。

认证条件：大专学历以上，五年以上人力资源相关管理工作经验，或已取得人力资源管理师资格证书。

认证费用： 2280元（含报名费、教材费、认证费）

8

认证程序：

1、衡量自己的申报条件；

2、填写认证报名表

3、1个工作日内进行审核；审核通过后由审核机构发出盖有公章的通知，申请认证者接到正式认证通知后可办理正式认证。

4、认证手续：

(1) 必交资料：2张1寸彩色证件照；学历证明、身份证复印件一份；

● 要交的证明：

u 公司证明原件一份，证明报名者在该公司从事相关行业年限。

u 获取相关人力资源资格证书复印件。 （申报初级者除外）

(2) 支付报名费及教材资料费500元；其他费用在评审通过确认能获得证书后再交。

(3) 快递教材，试卷，论文要求。

5、两个月内交回试卷，论文；

6、由国际职业资格鉴定委员会的国际注册人力资源管理职业资格认证评审委员小组的专家对试卷、论文进行评定。

7、评审通过后，费用交清七个工作日内颁发证书。

咨询电话： 021-51098783 传真：021-51097683

备注：获得人事部颁发的国家证书者可优先报名。 随时报名，额满为止！

证书可在国际职业资格鉴定委员会的网站查询验证：www.ipqic.com

国际注册人力资源管理师资格认证

申请表

注：请申报人将表格填写完整。回传至：021-51097683 填表日期： 年 月 日

«上一篇：专业培训师的国际职业培训师资格认证班 招生简章   下一篇：中国科学院心理研究所心理学函授大学 2009招生简章»