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【修订】 直销新人必须要克服改变的三十个零

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中国直销界资深经理人-直销精英隆力奇直销李超谈直销新人必须要克服改变的三十个零

 

   有计划-没行动=零,有机会-没抓住=零,有落实-没完成=零,

  有价值-没体现=零,有进步-没耐心=零,有任务-没沟通=零,

  有能力-没发挥=零,有创造-没推销=零,有知识-没应用=零,

  有目标-没胆量=零,有付出-没效益=零,有原则-没坚持=零,

  有意志-没持久=零,有热情-没定力=零,有毅力-没恒心=零,

  有意识-没态度=零,有胸怀-没谦虚=零,有指令-没执行=零,

  有方法-没行动=零,有行动-没效率=零,有平台-没创新=零,

  有工作-没定量=零,有标准-没考核=零,有成绩-没激励=零,

  有制度-没实施=零,有布置-没检查=零,有舞台-没出色=零,

  有团队-没合作=零,有眼光-没发现=零,有问题-没解决=零。

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