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培训必须了解社会需要什么样的培训,掌握学员需要什么。培训公司作为一个“面食店”,必须研究市场上哪些人需要“面条”,而且他需要的是什么。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:40:57
在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节,也显得日益重要起来。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:36:36
越来越多的企业为了推销自己的产品而大量地招聘推销人员,但其结果往往让企业大失所望,原因何在?重要的一个原因就是企业不重视对推销员的训练。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:35:19
美国直销监管专家如何看待中国式的直销立法?《成功营销》杂志社社长杨谦与担任美国联邦和州法院的专家、顾问罗伯特的对话告诉我们答案。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:28:52
作为国内首屈一指的WTO专家,外经贸大学薛荣久教授对直销问题的观点一直非常鲜明、坚决:支持开放,反对外商先行。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:27:02
随着企业之间竞争的日趋激烈,企业纷纷将着眼点放在最具有活力的人力资源上,加强了对人力资源的培训,建立学习型的组织(如一些企业大学或企业商学院)和个人。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:25:37
中国直销业望穿秋水的,千呼万唤不出来的“直销法”立法,终于十月临盆。“直销法”又会给中国直销业带来什么呢?
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:25:26
建立网络不是收集名片,而是创建一个包含尽可能多的客户,并能提供更多转介绍和事业机会的综合资源库。这个资源库里的人就是你的人力资源网络。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:24:28
《直销管理条例》的出台,对于目前市场上以“直销”方式运作的公司来说,真可谓几家欢乐几家愁。“乐”的是中国直销从此走上法制化轨道;“愁”的是“高门槛”的难进。
http://www.dsblog.net 2006-02-07 16:19:18