“十五华彩，盛放中国”
安利（中国）十五华诞系列报道之七：让培训成为每个营销人员的福利

　
　　2004年10月18日，安利（中国）培训中心（ACTI）首期菁英培训在广州经济技术开发区一个风景秀丽的山村中举办。ACTI以“励学兴业，修德致远”为校训，是安利全球第一个营销人员专属培训学校，也是直销业内由公司全面主导营销人员培训的先锋实践。安利产品已经声誉卓著，公司还要做的就是将营销人员打造成同样卓越的品牌。
　　
　　在这样的理念指导下，安利（中国）将培训办成了人人都可享受的公共福利。这一“福利体系”充分整合公司各方面培训资源，包括必修、进修、选修三大板块。其中，必修项目是最基础、最重要的部分，所有新加入的营销人员都必须先进行直销员入门培训和考试，考试合格才能成为安利营销队伍的一员。而营销人员每晋升高一级的职级时，也必须遵照公司“先培训、后晋升”的规定，完成相应的课程并通过考试才可获得晋升。迄今，营销系列培训已达11万余人次，营销经理以上的管理类培训已达8800余人次。
　　
　　如果说必修课把课堂设在了ACTI的固定教室，那么进修课则是公司把营销人员增广见闻、陶冶志趣的课堂搬到了巴黎凯旋门，搬到了悉尼海港大桥。海外进修研讨会作为进修课程，是安利培训体系的重要组成部分，自1997年在曼谷首次举办以来，迄今已在全球近30个城市举办，累计出席逾7万人次。
　　
　　而安利的课堂之广，甚至超出人们的想像。如果到北京东方新天地、广州天河北的咖啡厅或快餐店，你也许会看到安利营销人员带着笔记本电脑，三三两两地聚在一起交流，研读安利（中国）教育网的精彩课程。教育网2006年开通，是国内最大的由企业自主推出的在线教育站点之一，拥有企业文化、销售技巧等63门课程，面向近79万学员开放。同时，公司还贴心地将选修课送到全国多个大中城市，让大家就近选择自己感兴趣的课程，其中产品培训将产品专业知识与销售有机结合，每年培训近200万人次。
　　
　　安利培训体系与安利人一路相伴，从营销门外汉成长为营销菁英，营销人员每一步都可获得这一体系的助力，从而步步增值，有媒体记者甚至将这一庞大而精密的体系形容为“梦想的孵化器”。而在公司战略计划中，全面培训这一创新之举既是提高营销人员生产力、凝聚力的重要措施，也是将安利锻造为一流企业的必由之路。
　　
　　直销法规的出台，让整个行业逐渐步入了平稳发展期。步履更加轻盈的安利（中国），携十年本土耕耘历练出来的经验，乘搭着中国经济快车，比以往任何时候都更加雄心勃勃。