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王君平


  1992年进入中美雅婷日化有限公司,1995年加盟安利(中国),1997年进入了安利(中国)的高级管理层;2001年加盟露华浓(中国)化妆品公司,历任华东区和北方区销售总监,2002年6月出任北京三一盛世业务总经理,2003年被天津天狮集团聘为大中华地区总经理,一年之间使天狮集团在中国的销售业绩增长了300%,创造了大型企业销售管理的神话。2004年组建并出任傲普伊康总裁,进入月朗管理层,任月朗国际全球副总裁,之后陈怀德曲线兼并上海富迪,顺理成章地成为了富迪中国公司的主要管理者之一。
  正因为这些丰富的历史,他也经历了中国直销业飞速的成长期和1998年的低谷期,让他有了一个在高峰、低谷等各个角度审视直销行业的机会。他新近又离开富迪公司加盟到了广东康力,并出任直销总裁。正是因为他丰富的直销管理经验,王君平才在中国直销界有着“直销业最具实力的管理人才”之称。
  在王君平看来,要想做一个优秀的职业经理人,就要知道企业对职业经理人的要求,即资历、能力和人品。除了应具有的业务只是和管理才能以外,最关键的就是能够领导属下协同作战,荣辱与共,这是他多年职业生涯的总结。
 

 

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