最新评论（共2条评论）
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第1楼, 独翅难飞 2007-01-18 19:09:05 投诉 支持（1182）做直销亏了，亏在哪里？传销骗人，怎么骗人？ 现在，全国异口同声都在声讨“传销”骗人，可是，“传销”究竟怎么骗人？是制度骗人还是利用制度的人骗人？制度骗人又是怎样骗人？有的人做直销也亏了，究竟亏在哪里？上当受骗，光事后骂不绝口是没有用的，吸取教训总结经验也要真正弄明白才是正理。 所谓上当受骗，无非是购买了性价比不优越的产品。所谓骗人，也不过是鼓动亲朋好友购买了不需要或者价格与价值严重不符的产品。总之，投入产出不相宜，购买者觉得吃亏，（往往是事后，才感觉买的不合适）则认为上当受骗，当初劝说宣传的人自然被骂为骗子骗人。 现在，批判传销骗人最多的就是五级三阶制度，假设，加入5.3组织入门费或者初次购买产品费用不是3800元，只是380元甚至更低，购买的产品不仅需要实用，而且比其他营销模式价格低，确实物美价廉性价比合适，那么5.3制营销方案是否骗人？或者干脆直白，传销的人是否骗人？谁能昧着良心说让你花更少的价钱买更好的产品是骗人？谁能抱怨不仅让你省钱买好商品，而且还能从中得到一些利益补贴的好事？ 当然，也可以反问，如果推行5.3制，在低价格情况下，企业是否能正常盈利？加入者是否还能发大财
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第2楼, 独翅难飞 2007-01-18 19:10:53 投诉 支持（1174）如果确实证明，用5.3制度销售产品，要是价格比传统分销渠道低，不仅大多数加入者根本不可能成功发大财，就是少数人也不会得到期望利益，甚至根本没有人愿意参与，企业也不可能推动市场，说明制度设计当初就是为了诈骗！用虚幻的、夸大的目标诱惑人加入，高价购买价格不合理的产品牟利才是主要目的。 但是，如果5.3制是为了诈骗而设计，那么，比较其他采用多层次计酬方案的制度，和5.3制在本质上有什么区别？ 或者干脆直接设问，采用多层次计酬方案，价格能否低下来但还能保持足够的奖金激励效果？......如果不能，那么，当初设计制度的初衷和目的同设计5.3制有什么区别？如果可以，为什么直销产品的价格要如此虚高？ 直销模式的初衷和诞生就是为中小企业解决资本竞争困难,减少中间环节,降低成本,提高竞争力。但发展过程中,背离了这个基本原则,利用人性的贪婪,用"事业"代替产品,用广大底层直销人员的盲目迷信完成了成本转嫁,获利的是少数塔顶人物,损害的是消费者和广大基层直销人员的利益.随着时间的推移,随着受到伤害的人员数量的增多,负面影响必定强于正面宣传,那时侯,不仅是产品的生命周期完结,更是企业和
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