玫琳凯就业行动 200多位学生走上见习岗位

　　没想到，3月6日我接到了录取通知，我整个人笑傻了：“我终于找到落脚点了！”

　　见习的日子过得很快，半个月来，我与师傅、同事相处得很融洽。我们主要是做技术支持这块，每天都要与客户接触、沟通。现在，回想起来我能被录取的原因，可能就是我比较外向，与别人的沟通能力比较强吧！

　　师傅年龄不大，他出差的时候会从QQ上传资料给我学习，主要是一些机顶盒模块和基础知识，因为在学校学的知识太广泛了，见习时需要的却是非常细的知识。

　　这些天见习下来，我觉得自己要学的东西真的很多，师傅要求我每天写见习报告给他，他说不懂的地方就要问，这样才能有进步。

　　3、怎样才能做得更好

　　人力资源专家眼中的大学见习生

　　作为主办方之一，浙江省对外服务公司已组织中国移动浙江公司、高丝化妆品有限公司数十家中外知名企业加入“大学生就业阳光行动”，这些知名公司在制订今年的见习岗位招募计划时，优先录取报名本报活动的学生。

　　首批见习生走上岗位后，浙江外服资深人力资源专家又及时进对他们的工作状况进行了解，并提出了一些建议。大学生可以对照想想，自己找工作时还有哪些方面可以做得更好？

　　优势——

　　懂外语、会电脑，潜质很不错

　　报名参加“大学生就业阳光行动”的大学生，很多外语能力强，熟悉各类办公应用软件，在校期间参与多类型的社会实践活动，有部分学生甚至有创业经历。这些情况显示，大部分学生的岗位胜任潜质是优秀的，只是缺乏有效的岗前培训和职业引导，导致学生在求职市场中一时难以找到相匹配的岗位。

　　干劲很足，新点子多

　　大学生刚刚进入社会，走上工作岗位，有一股子干劲，创新能力强，想把自己所学所知尽快用在工作中，希望通过努力工作来证明自身的价值和存在。但与此同时，他们的这种特点也容易出现急躁、冒进，工作出错率高等不良现象。

　　弱势——

　　考虑自己多，对岗位了解少

　　大部分见习生面试时表示，求职的目的是为了找到发挥特长，实现自我价值的就业岗位，以及追求经济上、生活上独立等。但是，当问到你需要为公司或者工作岗位做出何种业绩时，学生普遍没有足够的心理准备，对所应聘的公司和所在行业也了解甚少。

　　工作技能比较弱，难以独立完成任务

　　囿于自身经验不足和对工作环境的生疏等因素，大学生的实际业务知识和经验很少，因而很多人的工作技能较低，难以独立完成任务。

　　大学生重外表，企业重品行

　　大学生普遍看重的最外显、最有形的素质和能力，往往列在企业评价大学生能力胜任模型的最末位。比如学习成绩、专业基础知识、服饰等大学生最热衷的话题，却成为企业人力资源管理者录用见习生的冷门标准类别。

　　企业对大学毕业生的用人需求日益理性化，仅凭一份漂亮的简历已很难打动HR主考官的心，最好的方式是：端正态度、放松心态、注重系统正规的职前培训，认真做事与诚实做人。

　　企业认为“非常重要”的评价大学生见习生的标准：思想道德素质、价值倾向；个人品行；具有责任心，懂得承担；不随意毁约，不违背诚信；踏实，务实，克服浮躁。

　　记者手记

　　找工作难，难在哪里？

　　此次本报联合杭州市团委、杭州市青企协、杭州市对外服务公司推出的“大学生就业阳光行动”，近200家企业推出了3000多个就业岗位，但一个月下来只有200多人正式签订协议，这个数字不能不说带着遗憾。记者随机采访了几位获得了面试机会、甚至已经被录取，但最终没有走上见习岗位的大学生，他们拒绝的理由也让人深思。

　　有一位浙江传媒学院毕业的女孩，已被天搜科技有限公司录取，上了几天班就不干了，原因是“应聘的是销售岗位，实在太累了。”

　　其他大学生不干的理由也是五花八门：

　　“面试？早上九点？太早了起不来，能不能我定个时间来你们单位接受面试？”

　　“学校在下沙，见习的单位在杭州市区，每天上班往返就要两个多小时，太累了！”

　　“我是大学生，怎么能叫我下车间干活呢？应该坐办公室才对！”

　　“见习结束，你能保证我留下来正式工作吗？”

　　……

　　不肯从基层扎扎实实做起，眼高手低，不能吃苦……以这样的心态找工作，能不难么？

　　其实，想想一些世界知名企业的创始人，很多也是从基层做起的：IBM创始人托马斯·约翰·沃森，曾经是美国“全国收款机公司”推销员；玫琳凯创始人玫琳凯·艾施创业前，在直销岗位上做了25年；欧莱雅创始人欧仁·舒莱尔，小学毕业后很长时间在家庭的糕点店里学徒经商，后来还当过流动商贩卖布料……

　　以前，我们抱怨，企业的眼光太挑剔，只想招有工作经验、马上能上手的熟手。现在，越来越多的企业向大学生敞开了大门。一位人事经理告诉记者，他们除了想承担一定的社会责任，也是想引进一些新鲜血液，让大学生发挥鲇鱼效应，增加企业的活力。

　　千里之行，始于足下。企业已经尝试着转变观念，如果大学生也能适当降低要求、正视现实，找工作或许并没你想象的那么难。