三八妇乐实施企业文化引领发展推进会召开

　　陶剑俊总裁表示：“三八妇乐经过32年的发展，必定有着浓浓的人文情怀和绵绵不断的传承，但企业的发展需要新鲜元素的融入，企业文化也需要不断地创新和迭代升级。希望小组各版块工作人员站在更高的维度理解和认识陕西三八妇乐科技股份有限公司实施‘企业文化引领公司发展战略’这项工作，团结一致，紧密合作，在实现自我价值的同时，也为公司的发展贡献一份力量。”

　　陕西三八妇乐科技股份有限公司副总裁林飞通过PPT的方式，详解了陕西三八妇乐科技股份有限公司“企业文化引领公司发展战略”各体系的构成，也与参会者分享了“3H愿景”（健康、快乐、幸福）、“3+战略”（大健康+大数据+大公益）、“4字理论”（清、护、调、养）、“4期服务”（青春期、育龄期、围绝经期、老年期）、3力驱动（科普力、产品力、市场力）”等概念的解读。

　　随后，陕西三八妇乐科技集团副总经理刘志强、韩江，研发中心负责人成俊宏，研发中心工程师贾莹博士、陈坤博士，产品部经理陈颖娟，陕西三八妇乐妇乐科技股份有限公司副总裁徐海军、业务中心总监郝霞、商学院院长刘一飞等结合自身工作，从企业文化建设、产品开发与管理制度、发展战略认识与实施路径规划等方面进行了发言，并在交流和沟通中统一了思想。