haiqiang - 哈尔滨伊达实业有限公司奖金制度分析
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奖金制度:1:直销员;50分;销售分红奖14%(411)2:初级经销商;250分;提成奖5%(147)3:中级经销商:900分管理奖8%(235)二代中级 培育奖4%(117)4:高级经销商:4100分(80名);殊荣奖7%(206)二代高级 (100名)永续奖4%(117)三代高级 (200名)永续奖3%(88)5:特级经销商:24000(480名)贡献奖14%(411)+红利奖8%(235)注:八代退休拿25%车房基金加三个全名海外游.公司制度1:一次性销费2940元得到经营权,推荐权,产品代理权.2:累积积分制,业绩不归零3:八代退休4:起点一样;终点一样.请大家探讨。[@more@]
评论（4）
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2009-05-15 18:05:40
我也是伊达实业的直销员,我很坚信我自己能从这里走出去,我就有出头的一天,外面的人永远不知道这个行业是什么样的,只有里面的人才知道,请外面的人不要乱说2010-11-28 21:42:20
我深有体会 你老子07年带领着团队集体回家 你也快了 等你上面把钱带跑了 看你怎么向你的团队交代 傻逼 呵呵2012-03-04 10:28:31
都快回家吧2013-09-04 22:29:51
孩子们回家吧，别在这里浪费时间了，天上不会掉馅饼，不要做梦了，传销他妈的就是传销，说是直销，害了多少人，有一天他们会遭报应的。