直销制度为何不能简明点呢?

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商场有句俗语:不把你搞晕了,我的生意怎么能成啊?不知道复杂的制度,是不是也有点趋于利用这个道理呢?

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一友人做国内比较知名的另一直销企业,也一直尝试说服我去做,前段时间还跟我说:我知道无论你做科士威,还是来做***,都会做的很好,都肯定可以赚到钱的;可是你有没有想过,你赚到钱后,会怎么样呢?一天就面对电脑而工作吗?

对于这个问题,我当时没有太明确地给予回答,也比较难以一下子回答出来:毕竟,我现在还没有钱!

他当时给我简单讲解过他公司的制度,我当时感觉有点复杂,又没有太关注,所以没有认真听。直至前几天,我另外一个非常优秀的朋友,也在开始关注和了解直销行业,并且在了解***公司,我也就想要认真研究一下其公司的制度了——其实我本人并不太赞成按照制度去选择公司的,理由如前文《我选择E科士威的简单理由》

这次我自己一看之下,真是有点头大了,半天才看出一点点眉目。

之前我了解的制度不多,但是我知道很复杂的不少。

我有点纳闷:非常关键的奖金制度,为何很多都设计的如此让人难懂呢?

会不会是应了商场的一句话:要是不把你搞晕了,我的生意怎么才能成交啊?

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