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(1)见证
安利全球副总裁、大中华区总裁郑李锦芬说过一句话：“直销企业是大培训大成功，小培训小成功，不培训不成功。”教育营销倡导的“成己达人”理念，是指广大直销员通过培训成长为讲师和领袖，帮助客户了解产品和事业共生共赢。
直销企业为了提高企业运作效率和让广大直销员们提高一次成功率，减少挫折、增加收入，达到事半功倍的目的，帮企业提供操作方法，向专业化、细致化方向努力。
直销、保险、保健品通过：“培育一批讲师，使用统一的工具，做相同的动作，达成一样的成果”来引爆市场，使客户由感性认知到理性消费。
无疑直销、保险行业教育营销是成功的，然而介于培训老师和需求培训企业的第三方培训机构本是教育营销的赢家，确而资源分散而面临尴尬境地，纷繁杂芜的教育培训市场日益成熟和理性。
不少培训机构面临生源、财务危机，甚至生存危机；同时不少教育机构却处若不惊、应付自如。其中有什么教训和奥秘呢？确实值得关注教育的有志之士共同思索与探讨。

（2）教育营销产业联盟是世纪所趋，资源共享势在必行，培训行业的联盟必向直销与保险企业学习。
1、整体教育营销产业联盟；
2、教育营销要与实物、产品相匹配；
3、老师与场地教育营销联盟，减少企业分散培训的老师和场地成本；
4、教育营销产业联盟派驻企业相结合，减少老师成长成本和课程与企业结合实际。

（3）教育营销的变革时代已经到来：
1、从营销目的上看教育营销模式实现了由单纯注重企业效益到企业效益和社会公益并重的转变
2、从营销本质上看教育营销模式实现了由实用性营销到观念营销的转变
3、从营销手段上看教育式营销模式实现了由价格营销到价值营销新的转变
4、从营销模式上看实现了由分散营销到系统营销的转变
5、从营销的内容上实现了由以产品包装为载体到以文化营销为载体的转变
6、从营销方式上看实现了产品功能诉求到体验式营销的转变
7、从传播方式看实现了由广告传媒宣传到人际交流口碑传播的转变

作者介绍：王力（王力培训：百度搜索）
网络创业团队训练导师
《华人》杂志社副主编
传播力国际教育机构CEO
著作《本色做人变通做事》《情绪压力管理》
卫生部医促会中老年保健专业委员会培训部副主任
邀请培训企业：中国移动、中国电力、联想集团、广船国际、北大高智、信诚保险、白云皮具、中山日报……
邀请演讲大学：中山大学、华工、华师、华农、暨大、广工、广州大学、仲凯、航海、广商、涉外管理、广州中医药、广东药学院……
手机13060637191、13710809695（王力李助理）
邮箱: CBL163@163.com
腾讯: 1226524088、1225197853

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