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(1)
安利全球副总裁、大中华区总裁郑李锦芬说过一句话：“直销企业是大培训大成功，小培训小成功，不培训不成功。”教育营销倡导的“成己达人”理念，是指广大直销员通过培训成长为讲师和领袖，帮助客户了解产品和事业共生共赢。

(2)
企业都有了培训部,都是原始级的,越来越多的企业得新教育的重要性,开始像人力资源部门那样,高薪聘请培训经理.

(3)
一个合格或者说有真正的培训的是三个等级:
第一个等级是:王牌教育
第二个阶段是:教育学院
第三个阶段是:培训大学

(4)就成功的案例上讲世界上有摩托罗拉,中国的海尔\平安\都建立起了自已的学院和大学,严格意义上直销公司是没有自已的教育大学的,教育非常的频繁,却没有自已的教育研究部们和固定的师资和教育场所.

(5)保险公司可以说到了第二个阶段,尚立:全国著名的美发店连锁,已在全国拥有600多家,已经从原始级的培训到了第一个阶段:王牌课程,可贵的是美发行业是不爱聆听报告式的学习的,却做了王牌课程.

(6)中国的企业教育升级还大有可为.

作者介绍：王力（王力培训：百度搜索）
网络创业团队训练导师
《华人》杂志社副主编
传播力国际教育机构CEO
著作《本色做人变通做事》《情绪压力管理》
卫生部医促会中老年保健专业委员会培训部副主任
邀请培训企业：中国移动、中国电力、联想集团、广船国际、北大高智、信诚保险、白云皮具、中山日报……
邀请演讲大学：中山大学、华工、华师、华农、暨大、广工、广州大学、仲凯、航海、广商、涉外管理、广州中医药、广东药学院……
手机13060637191、13710809695（王力李助理）
邮箱: CBL163@163.com
腾讯: 1226524088、1225197853

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