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【原创】 哈药大商机,一定要看,几十年不遇,请速把握。

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[顶] 哈药大商机,一定要看,几十年不遇,请速把握。

本文下面带有奖励计划,请认真完整看完,真正的几十年不遇的大平台大商机。

公司优势:1,中国医药品牌第一。只哈药品牌就是145.25亿,若包括旗下三精制药,世一堂等品牌价值已过300亿。企业用来流动现金就80亿。2,是国资委控股企业,国家的党的企业,稳定强大。政治背景超硬。3,是拥有GMP工厂最多的企业,9GMP工厂。全球最大的口服液生产线等。4,唯一公司刚启动我们就参与了。拥有最佳先机和公司支持。我们看看身边任何一个大成功的直销人都是在那个公司刚开始的时候就加盟的,选择加盟的时间大于努力。5,唯一拿到直销牌照后用一年准备报备并低调踏实运作的强大集团企业。6,唯一一个企业运作第一年就要发出100辆豪车的企业。集团3年内会把赚到的所有资金都用在市场和经销商福利上。哈药直销,大品牌,大实力,大格局,有牌照,刚刚筹备正式启动,一年内100辆豪车刺激市场,各种大优惠出台。合作热线18645976795    QQ1215890592

几十年不遇真大机遇大先机,把握住,从此,可让别人去诉说我们成功的故事了

 

    就传统行业来说,现在公司一年就销售150亿了,这只是批发的价格。我们都知道直销公司的业绩说的是零售。那么若论零售现在公司一年就等于传统销售800亿了。这么强的品牌,公司拥有多个驰名商标,哈药品牌几乎每个人都熟悉,只是没有任何一个人在做直销市场。那么这个公司一正式启动直销,其强大的品牌知名度会让身边的人很容易接受。何况还有这么好的奖金制度。一周最高周薪就可拿10万,这是别的公司没有的。对咱们来说最重要是先机,把握住先机,通过公司未来几个月的各种促销和优惠活动,迅速就能发展壮大基础团队了。然后公司会在各个电视台大力打广告并开直营店,几百款产品。很快就能真正倍增。既然传统10来年若按零售都能做800亿的营业额,那么直销是未来大趋势,哈药做到10年后一年营业额几百亿是完全现实的。那时候我们早已经时间财务真正自由了。最关键的这个公司是有特殊的能够用一两年就 能发展很大的特殊竞争力。是别的公司无法复制的。

公司未来在全国各地建立医药和保健超市。几百款产品和药品,都算会员积分的。价格都很便宜。也就是说当你的团队的家庭成员感冒了,被狗咬了,得各种病了,自动到药店去拿药,都算积分。现在很多消费者消费直销产品都是被动的,在未来在哈药就是主动的。哈药用100多亿在国内形成的家喻户晓的市场知名度,是任何公司没法复制的。现在很多人不知道完美安利但知道哈药,所以在完全空白的市场空间下,我们去开发哈药的直销市场,定能吸引各个直销公司的精英来合作,能迅速启动市场。现在只是我们去建立基本的团队架构和未来的服务网络。哈药的直销和别的直销不同的,将来是真正能够迅速自动倍增和自然复制。我们在哈药奋斗2年,就会等于在别的无知名度并有很多很多的人在做市场的公司里奋斗8年的结果。

成功送给有有准备人,成功送给付出的人。把握最佳先机,付出行动。就是大成功。

 

大实力,大品牌,大格局,国有集团企业,最佳先机,携手你一起成功。18645976795 请速与我联系,强大支持

其实我们这之前选择不到好机会不能大成功只是几个方面错了,最早先机,实力公司,牌照。具备这3点,只要努力,就定能成。真正的机会不多的,请把我最佳先机,迅速行动。赢取最大成功。握手。

 

【哈药直销市场计划】

(综合分析此制度是目前最完善的,无压力能赚大钱)

一、会员级别

会员级别

普卡

银卡

金卡

钻卡

PV 值

(人民币)

1000pv

(1250元)

3000pv

(3750元)

5000pv

(6250元)

10000pv

(12500元)

周薪封顶值

4千元

2万元

4万元

10万元

备   注

①1元=0.8PV

②自报单之日起60天内,会员升级1次,只能升一级。

③奖金周结月发(本周奖金一个月后发放)。         

 

二、销售奖

会员级别

普卡

银卡

金卡

钻卡

小区业绩

8%

10%

12%

15%

 

三、培育奖(月)

1、个人重复消费责任额:100/月。

2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%,银卡以上级别(含银卡)拿直推8代奖金收入的10%。

 

 

四、聘位及重复消费(级差奖)

1、聘位级别

主任

个人及团队累计业绩满5PV

经理

个人及团队累计业绩满50PV

总裁

个人及团队累计业绩满500PV

董事

个人及团队累计业绩满5000PV

2、重复消费(级差奖)

级别

系数

获得条件

主任

拿重复消费业绩的10%

个人重复消费满1000

(含个人责任消费和重复消费)

经理

拿重复消费业绩的15%

总裁

拿重复消费业绩的20%

董事

拿重复消费业绩的25%

 

五、领导奖(紧缩)

级别

系数

获得条件

主任

拿直推2代的3%

个人和团队重复消费额累计到1000

经理

拿直推4代的3%

个人和团队重复消费额累计到2000

总裁

拿直推6代的3%

个人和团队重复消费额累计到3000

董事

拿直推8代的3%

个人和团队重复消费额累计到4000

 

六、分红奖(月分红:2%

公司每月拿出总业绩的2%加权分红,仅限200912131日内期间首次报单钻卡资格的会员方能享受。

 

七、福利奖(4%

1、旅游奖(2%):经理级别以上会员享受。

2、车房奖(2%):总监或董事级别会员享受。

 

八、专卖店

经理级别以上(含经理级别)会员一次性购货5万元,公司按照12配货(给10万元的货),专卖店享受5%报单补贴。

退换货保障:依照国家法律规定政策执行。

 

【报单要求】

     1、同一个身份证姓名只能报一个点位,报单时需提交身份证复印件(公司备案和办理《直销员证》使用)。

     2、会员姓名不能更改。会员资格可以继承,但须向公司提出申请和备案。

     3、经销商银行账号须为中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行银联卡,且是有效的银行账号。

         

【市场支持】

1、集团公司首期投入3亿元支持市场前期发展。

2、集团公司对直销三年内没有提出任何利益要求,公司三年内的收益在

保障直销公司运营费用前提下将全部用于市场发展。

3、公司将根据市场发展情况会陆续申请取得国内其他省市的直销区域资格。

4、对于举办会议的要求:必须是主任级别以上的会员在31日前向公司提出书面申

请,公司同意后方可举办。

 

【发展规划】

第一阶段:35年内,成为内资直销企业排头兵。

第二阶段:25年内,进入中国直销领域前三强,未来成立农村直销公司。

 哈药直销,大品牌,大实力,大格局,有牌照,刚刚筹备正式启动,一年内100辆豪车刺激市场,各种大优惠出台。

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