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【转载】 Y一代：一颗创业的心4

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如何改变世界
　　互联网、移动电话等通讯技术的发展使全球各个角落的Y一代都可以大展身手。在中国，发明“苹果皮”的两兄弟、创办MySee.Com的高燃、康盛创想的戴志康等互联网新生代也在改变着社会对Y一代的观感。戴志康在2003年大学毕业时，有技术公司给他开价年薪30万，但他放弃了，他的理想与美国Y一代惊人地相似：“我自己的理想就是做一些原来没有人做过的事，能改变一部分人的生活习惯和生活方式。”
　　Y一代的创业将如何影响这个星球的未来？
　　越来越多的女性参与创业 目前，美国社会女性就业人数超过男性，大学入学的女性超过男性，这使女性的创业环境更加成熟，而Y一代的独立自主意识加强了他们创业的趋势，像Indinero的杰西卡·马这样充满朝气的女创业家也越来越多。
　　重新创造社会关系 Y一代在社交网络领域的火热创业，表明他们想要关心别人，也想被别人关心，他们在新型的关系网络中创造与追求新的意义。网络突破了传统的等级管理体系，重新创造社会关系，包括角色、结构、政策、惯例、规范和价值观。例如基于Facebook的网络游戏FarmVille（农场）、CityVille的广泛流行，重新定义社交中的智力、情感与行为。Y一代鄙视“命令与控制型”的管理，他们希望建立多维合作的协调与沟通—对个人的尊重、聆听、争端解决、协商和理解成为新管理的基石。
　　重塑社会人力资本 社会的进步需要人力资本的不断积累与投资。对创业中的Y一代而言，正直、理解、真诚、信任、创造力、对话与协作成为真实网络与虚拟网络交汇中的人力资本，他们必须不断发展自己的理解能力、交流技巧、自我意识、操作知识，才能推动社会的进步。
　　同时，Y一代要处理更复杂的社会，平衡许多相互矛盾的需求，他们也必须承担自己行为的义务与责任。这主要通过网络信息流通的透明性来体现。在一个分散化控制的社会中，要让Y一代承担分散化的义务与责任，要求信息流动更高速、更透明，这样，责任与义务才能嵌入到每一次互动交流的反馈与总结中，成员、团队、创业公司和整个社会才能在不断的检验与评估中修正多种目标，实现不同个体与组织在复杂环境下的自我调整与自我承担。
　　Y一代更强的自我意识是否会降格为腐败、傲慢与空虚？事实正相反。从美国Y一代的创业追求看，创业正在重塑美国精神，正如《时代》杂志让Y一代的英雄成为2010年的年度“风云人物”。亚当·斯密断言：“当下层人主要由资本雇佣维持，他们通常是勤奋、朴素、生机勃勃的……当下层人主要是由收益挥霍维持，他们通常是懒散、放荡、卑鄙的。”
　　长江后浪推前浪。发现更好的梦想之路，编织新型的网络，创造新的财富与新的机会，Y一代在创业中建造的是新人类的灯塔。

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