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直销奖金制度|安利奖金制度|完美奖金制度|三生奖金制度|隆力奇奖金制度|罗麦奖金制度
各公司启动直销时的实力.安利启动直销时,还是地下室,且当时只有一种产品.隆力奇是从集团开时启动直销市,启动直销就有一百多种产品…
隆力奇直销与安利直销的区别?
1.各公司启动直销时的实力.
安利启动直销时,还是地下室,且当时只有一种产品.
隆力奇是从集团开时启动直销市,启动直销就有一百多种产品,目前还没有哪家公司可以做到.
2.空间市场.
安利直销是从1959年开始,安利中国成立于1992年.做了近二十年,市场空间倍增的机率太小了.像发达国家以及发展中国家都有安利直销员.开拓国外市场的几率是非常渺小,且是美国人的下线。现在连农村人都知道安利直销,会从事的早也从事了。
隆力奇直销于2009年9月份正式启动全国市场,全国及全球都几乎是空白市场.市场空间绝对倍增.市场可以发展到全球,让美国人,日本人等等都做中国人的下线,为中国人创造财富。隆力奇直销很多人都还不知道,市场无限大。
3.品牌知名度与美誉度.
安利直销进入中国没有任何的媒体支持,只靠人际转播十年之后年营业额一百多亿。安利在国内的美誉度并不很好。
隆力奇是国内日化第一品牌在国内已是家喻户晓的品牌,2010隆力奇年广告投资就高达4.5亿元;美誉也是非常好,经销商介绍产品容易,交流事业也轻松。

4.产品性价比.
安利产品是高品质,高价位。
隆力奇直销市场战略定位是高品质,低价位,让95%以上的家庭都能消费的起。隆力奇产品性价比高。
安利口腔清新喷雾剂,注意瓶体该产品含有乙醇11g/28元;隆力奇口气清新剂,15g/20元。
绿茵?浓缩空气清新剂,100g/39元;隆力奇绿色空间浓缩净化剂,120g/25元。
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5.经营模式.
安利是传统的直销公司,几乎没有用到低廉的互联网工具。
隆力奇结合了传统直销与电子商务的优势,市场更容易做大做强。
6.奖金制度
安利做到最高级要20个部门,没有什么互助性了.
在隆力奇做到最高级别只需三个部门,奖金拔比率超过60%,属行业之最;领导奖可拿10代,培育奖15%,没有听说过更高的了.
1.前期利益激发初级活跃,中期利益维持多源平稳,后期利益保障丰厚持久!奖项多、奖面宽、收获大2.利益丰厚:市场培育佣金可提取若干个部门整组业绩的一定百分比,在传统级差中独树一帜,开辟销售利益的丰厚来源。3.升级容易:只要累计就可升级,升级就有新的利益,升到高级别切实可行。4、无限累计收益:帮助别人就是帮助自己,市场拓展奖和市场培育佣金最大程度地展示团队互动互助的巨大魅力,实现了无限代收益5.利益保障:被动形成收入,充分保障未来收益。一朝努力,永久收益,永不脱离。6.解决了大象腿问题:高级津贴利用“大部门”创收,不浪费销售人员的任何付出和努力,在宽度与深度中结合体现佣金的倍增魅力。7、弱者变强,强者更强。8、多劳多得、少劳少得、不劳也得。有深度、有宽度、纵横受益,充分发挥深度与宽度并举的裂变效应,使多付出的人得到更多收益先机难得,一个可以改变你人生命运的事业良机就在眼前!如果您真的需要机会,请诚信了解并缘分合作!
7.企业性质
安利是美资企业,相信大家都知道.
隆力奇是民族企业,一个国家永远不想看到国内的经济被其它国家控制;经济被别个国家控制,钱被圈走不说,可怕的是哪天关系紧张不给你产品就麻烦到时有钱都买不到,所以国家支持民族企业是必然的.同样父母永远都是希望,想尽一切办法让自己的孩子比别人的孩子更有出息,更棒.
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作者: 云飞网号★354536679★擅长计算机,两年异地行业经历,定制营销经理。
【云飞】老师简介:
☆导师-云飞,来自国内第一宋城--赣州古城,80后,曾从事两年异地行业,后从事四年技术支持工作。目前正带领团队伙伴在互联网住家创业大舞台尽展人生精彩,尽抒创业豪情!把握先机,创造未来!
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