个人资料

gzcxmms

专业开发直销软件订做微电：13527755327直销管理系统，直销员工资计算软件，直销奖金结算系统，会员网上报单系统、双轨级差太阳线积分返利、网站建设商城开发定做　

文章数量：3408

点击人次：1866985

博文分类
搜索
存档
最新评论
【原创】 太阳线排网软件,双轨直销软件尊享型

我的日志

  1. 三个配套等级： （证件号码相同的为关联账户，可以切换）

    2. 一级代理商:投资额155000，

      二级代理商:投资额30000，

      代理商:投资额5000

      每个级别一个大单即可， 不需要推小单位。即每个会员只占一个点位，一个编号。一级代理商是一个单位，不是31个。二级代理商的不是6个单位，只需一个单位就好。

      1. 日分红；

        2. 代理商日分红是60元，累计封顶值是5000（手动能改）

          二级代理商日分红是450元，累计封顶值是30000（手动能改）

          一级代理商日分红是2700元，累计封顶值是155000（手动能改）

          不同的级别设置不同的日分红，和累计封顶值，累计封顶值是自己的投资额

          1. 分红提成：

            2. 直推一个会员，1层，第一级提成分红30%

              直推两个会员，2层，第二级提成分红20%

              直推三个会员，3层，第提成分红10%

              直推四个会员，4层，第四级提成分红5%

              直推五个会员，5层，第五级提成分红5%

              5层为封顶  （手动能自行修改几层）

              每个配套代数都可以手动更改，提成分红的百分比也能手动能修改。

              设置分红提成的日封顶和累计封顶。

              一级和二级代理商注册后不需要限制直推人数，可以直接拿5层内的奖金。3个级别都设置参数。

              1、白金会员：5％  例如钻卡会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴； 
              2、钻卡会员：5％  例如白金会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
               注明：白金会员  钻卡会员才可以开通商务中心  只有商务中心才可以开通新会员
                开通商务中心方法：联系公司财务 充2000个电子币即可
               二、直接推荐奖
               普卡会员推荐奖：8% 
              银卡会员推荐奖：10%
              金卡会员推荐奖：12%
              白金会员推荐奖：13% 
              钻卡会员推荐奖：15%

              1，首次收益：日结

              推荐优惠顾客有30元，店铺推荐优惠顾客有50 元

              会员和店铺推荐一个体验者有150（参数可调）奖金，以此内推，推荐爱用者有1500，推荐推广者有3000

              2，推店收益：15000 日结

              推广者申请成为店铺，店铺的推荐人是推广者级别才给15000的推店收益,

              3，社员贡献收益：按推荐的社员收益的百分比结算，日结；返12代

              体验者不拿这个奖金，爱用者按推荐的社员收益的30%拿，推广者按推荐的社员收益的50%拿，中间有体验者级别的紧缩掉

              本人的首次收益，推荐人拿本人首次收益的30%或者50%的社员贡献收益，推荐人的推荐人在拿社员贡献收益的30%或者50%以此类推上去

              举例如下1（爱用者）-2（推广者）-3（爱用者）-4（推广者）-5-6

              都是推荐关系

              5的首次收益比如是100，那么4就拿100的50%的社员贡献收益50，那么3就拿4社员贡献收益的50元的30%的社员贡献收益为15，那么2就拿3社员贡献收益的15的50%的社员贡献收益为7.5，那么1就拿2的社员贡献收益的7.5的30%的社员贡献收益为2.25，以此类推

              分盘制直销一般制度：按照一层8个人，二层4个人，三层2个人，四层1个人的这种网络结构，一共15个人算一个盘。初的七个人开始，这七人来时置于第一个盘的二三四层，大家每个人都来推荐人，合力把第一层的8个位置填满，这8个人的顺序先来后到，从左到右，15个人满盘，开始分盘，盘主（上边的人，即第四层的人）拿到一定数额的奖金，这里假设为算500元（这个数可以自己定义），依据该人的推荐人，进入推荐人所在的高一个级别的盘的下边8个位置其中一个。原来的盘中的人按推荐人的数量、入盘的先后顺序依次分到两个同级别的盘中，大家继续努力，合理推荐人补满自己所在的盘的下边的空位。 这个过程，其实就是谁推荐的人多，谁就有机会占据下一次分盘的盘主的位置。只要一满盘，就可以随推荐人进入下一级别的盘中。 下一个级别的盘的奖金情况如下：第一层的人不拿奖金，二三四层的人每有一个自己的推荐人进入该盘的8个位置其中之一，就有机会拿到500元奖金，每向上移动一层，同样拿500元奖金，同样补满空位，拿奖金分盘。直到升入后一个级别的盘，拿更多的奖金。

«上一篇：三级分销制度模式,(会员)结算系统   下一篇：直销双轨网络图,直销公司奖金软件»

评论（0） 点击次数（527）
评论（共0条评论）
用户名： 密码： 登陆后可发表评论，请先登录。