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- 【原创】 直销双轨网络图,直销公司奖金软件
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我的日志
广州创鑫直销软件以直销行业的普遍需求为基础,为客户量身定制适合自己企业的个性化直销奖金结算系统,(如全球公排一条线、双轨、太阳线、矩阵、级差、分盘循环等) 。直销结算系统功能完善,易于操作,功能分工, 如前台会员网上报单,查看个人奖金收入,查看公司新活动,网上转帐,网上购物,服务中心报单,管理员后台管理系统特定的功能,网上报单,奖金结算,,网上奖金发放,查询统计,财务报表,商品库存、物流等等100多种个性化功能模块,没有做不到的,只有想不到的!我们的宗旨是:为直销企业提供高质量的网络营销服务!做适合您企业的直销软件!投资7500元,拿7500飘安公司产品,不推荐一个人,可以向上拿分红:7500*2倍=15000元出局,推荐一大一同级别拿自己投资的8倍:7500*8=60000元,推荐两个同级别或大于自己级别的拿自己投资的16倍:7500*16=120000元!向下深度不限,对碰1:1比例12.5%,如左区投资13000元按PV值算10000,右区投资13000元算10000PV,那么就可以拿10000碰10000,10000*12.5%=1250元,左右区在发展时在次对碰,依次类推!重复消费每次收入的10%在公司,到5000时进入B网,系统自动三三排点,见点位拿500元,到十万元出局!重复消费再累积到1万的时候,封顶就增加到20万出局,后面依次类推!AEM资产复利循环系统
一、投资金额
1、广告会员: 免费注册推广(不享受日分红)
2、高级会员:1000元(分红到3000元停止)
3、董事会员:5000元(分红到20000元停止)
二、静态日分红
1、高级会员每日分红 :15-20元
2、董事会员每日分红: 80-100元
三、直接提成
每介绍一名会员可获得15%的提成(直推奖)
四、小组提成:10%
会员分为左右双市场排放,当左右形成1:1的时候,就有10%提成。普通会员日封顶1000元、董事会员日封顶5000元。(正常的结算)
五、管理奖:10%
1、推荐一名会员(广告会员不算在内)拿2代日分红10%,
推荐2名拿3代,推荐3名拿5代,4名拿6代,5名拿7代,6名拿9代。
六、幸运奖:上面自动滑落(先左后右)下来15层见点(60元-10元)
第一层60元、第二层40元、第三层30元、第四层20元、第五层到15层见点都是10元。(总计65万多一点)
1、广告会员只拿1层(60元)
2、高级会员拿3层、董事会员拿5层。
3、会员推荐一名(广告会员不算在内)按级别增加2层,直到封顶15层为止。
六、循环复利投资
会员每天总收入60%奖金可以自由分配,可以买卖金币、买公司电子股增值获利、也可以兑换现金。40%作为循环投资基金,根据自身的投资额、累计到1000元或者5000元时,即送一个新的会员名额,按照第一次投资额进行累积复利循环;系统自动投放到小区市场,而且重新算业绩拿奖金,不断循环市场,激活市场。
备注:
1、玩家60%奖金币功能:比如200美金为例,可以卖给其他玩家,可以转化成电子币用来报单,也可以用来买公司内部电子股,也可以。玩家买卖金币时允许看到对方资料,以便汇款通知。成交后公司收5%手续费。(参数可以调整)
2、电子币功能:电子币只能用来报单或者买公司内部电子股。电子币玩家之间可以互转。
3、电子股功能:可以买卖交易,成交后公司收5%手续费。买卖成功后变成奖金币。(参数可以调整)
4、电子股:公司发行100万股,单边上扬只涨不跌,随进随出,每股为0.1美金起步,每卖出1000美金(参数可调整)就涨0.01美金,价格涨到0.2时进行拆分,有可能1.5倍、2倍、5倍、甚至10倍拆分。但是,会员可以随时买卖交易,上涨情况根据市场发展情况而定。
5、货币:7进6出,扣5%手续费。玩家买卖设置1:6.5美金--1:7美金都可以。公司购买全部以1:7美金计算。
七、每个会员只允许升级一次,广告会员跟高级会员都可以升级为董事会员。
批发奖(第二个小市场形成的营业额为计算依据):
银卡:营业额×10%计提(4000元天封顶) 1-5层:31万×12%=37200元
+=5.58万
金卡:营业额×12%计提(8000元天封顶) 第6层:32万×12%=38400元
+=5.12万
专卖店:营业额×12%计提(16000元天封顶) 第7层:64万×12%=76800元
+=10.24万
分红奖(按公司每月新增业绩为计算依据×6%)
银卡:1份 金卡:2份 专卖店:6份
分红对象为:当月尚未回本的经销商,直至通过分红或经营所得回本为止
领导奖:
一星董事(累计总收入达到20万元):2%(团队当月营业额计)
二星董事(两个市场分别培养一个一星):3%(团队当月营业额计,级差制)
三星董事(分别培养一个二星,一个一星):4%(团队当月营业额计,级差制)
四星董事(三个市场形成:三星,二星,一星):5%(团队当月营业额计,级差制)
五星董事(三个市场形成:四星,三星,二星):6%(团队当月营业额计,级差制)
荣誉董事(三个市场形成:五星,四星,三星):1%(团队当月营业额计,加权分红)
