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【原创】 分盘制直销软件行政版,三三制直销系统软件

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日分红 加权（日结）：成为服务点和代理商之后不再享受日分红

一星超粉：新增总业绩的1%

二星超粉：新增总业绩的2%+新增总业绩的1%

三星超粉：新增总业绩的3%+新增总业绩的2%+新增总业绩的1%  

 

站点服务费（推荐网日结）：

推荐网体下所有会员新增业绩的15%，同时服务站点的佣金比例按一代43%，二代8%，三代5%，四代之后没有佣金。如果同时一条线有2个服务站点，下面产生的销售业绩的服务费15%归近的服务站点所有，上面一个没有服务费。不享受加权分红奖

发货补贴（服务点拿，推荐网日结）：

买家选择到店面自提，服务点拿2%的补贴；（若买家选择网上快递，则服务点没有2%的补贴）

 

代理商服务费（推奖网日结）：推荐网体下所有服务点新增销售额的10%，不再享受推荐佣金和超粉加权分红的权利

种加盟资格、七大奖项、十一个级别。
优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：
（1）    长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。
（2）    长期享受末病工程产品3折优惠。
（3）    长期享受销售和分享产品的奖励。
（4）    免费培训火疗技术（市场价 
5000---- 8000元）
（5）    免费培训产品搭配和产品销售技巧。
（6）    可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
（7）    可获得一个网上办公平台。
 一、品牌推广奖：（周结周发）
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周高达5万元。


二、培育奖：（周结周发）
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。
 
二、四大奖项：开发奖、领导奖、满点奖、分红奖 第一项：开发奖 开发奖的定义为亲自开发一家商铺所获得的提成 （根据自身认购的股份获得不同的开发奖） （一）自购10股，开发一个10股将获得1500元 （二）自购10股，开发一个20股将获得4000元 （三）自购10股，开发一个30股将获得7000元 （一）自购20股，开发一个10股将获得2100元 （二）自购20股，开发一个20股将获得5000元 （三）自购20股，开发一个30股将获得8500元 （一）自购30股，开发一个10股将获得2700元 （二）自购30股，开发一个20股将获得6000元 （三）自购30股，开发一个30股将获得10000元 第二项：领导奖 领导奖的定义为你亲自开发一家商铺以后，那家商铺也开发了新商铺所产生的提成，列举：A开发了B。A将获得B所有开发出商铺的相应领导奖 （一）开发10股，获得680 元领导奖 （二）开发20股，获得3660元领导奖 （三）开发30股，获得5940元领导奖 第三项：满点奖 满

一、推广资格：

注册时买产品，注册用报单币，由报单中心报单，先由会员进行报单，报单完成后审核并扣款，没款审核不予通过。

1、初级招商专员      2、中级招商专员         3、高级招商专员

3000元       18000元             30000元

专员二次购货，按照级别分别为8折、7折、6折购货。

二、推广奖：产生奖金是按照级别对应的报单额产生

1、初级           第一代：10%

2、中级           第一代：10%         第二代：3%

3、高级           第一代：10%         第二代：3%      第三代：2%

三、市场培育奖：累计业绩时是按照级别对应的报单额+升级补差额+二次消费50%实付款

1、业务主任：       （完成两个以上推荐）     团队业绩：10万    15%

2、业务经理：                                团队业绩：30万    23%

3、区域经理：                                团队业绩：90万    30%

4、大区经理：                                团队业绩：300万   35%

5、区域总监：                                团队业绩：700万   38%

6、全国市场总监：                         团队业绩：1800万  40%


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