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隆力奇E化直销,直销结合了电子商务的复合式的营销,网上宣传,网上培训,网上寻找合作伙伴。一个以消费创富的平民创富舞台,一台电脑,一根网线,一杯咖啡,0风险,0投资,高回报居家轻松创业赚钱,实现梦想走向财富自由。 QQ;361365196 电话3649357986 

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【原创】 隆力奇全球互助卡是什么?隆力奇奖金制度好做吗?

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中国最大日化企业——隆力奇公司推出的《全球互助计划》,首次解决了会员的投资风险、运作风险,实现了让每位会员共享隆力奇公司的全球收益。有效保障了会员即使暂时没有发展,也能够顺利收回本金、并且获得稳定而持续的收益!!

加盟隆力奇互助卡会员,公司将在全球范围自动在您下面公排100人的团队,这100人的团队,任何人的发展业绩,您都将享受相应利润分配,即使您本人暂未参与运作,您也将持续不断的获得这笔收入。而且随着这个团队的不断发展壮大,这笔收入也将越来越多、永不封顶,让您拥有一份真正的保障性收入,真正实现了零风险创业。全球互助计划一网运作、两网受益,这是世界直销行业的创举!和富人比速度,让富人为您工作。全球互助计划对于那些想创业而有没有过多资金的普通人、或者想投资而没有好项目的生意人,都是一个值的把握的、能够真正改变一生的机会!
朋友您还在等什么?全球互助计划让您走上财富快速积累的快车道,即使您不参与事业运作也有持续稳定的收入,而且越来越多、永不封顶。这是真正能够赚钱的创业机会、也是真正有收益保障的投资项目,也许在几个月、一两年就会让您实现财务自由的梦想。

朋友,如果您想建立一个有自动收入的团队,那么只要您成为全球消费互助会员,您就可以梦想成真!机会是给有准备的人,面对这样一个比存钱更保障、比股票更赚钱的商机,您准备好了吗。

           隆力奇奖金制度的优势是什么?
           隆力奇奖金制度的优势是什么?

隆力奇的国际连线奖金制度融合了,双轨,级差,轨阵,一条线排网等制度的精华,全面覆盖了目前各家拿牌公司的制度,可与各家拿牌公司媲美,隆力奇制度具有如下特点:
     1:积分终身累计不归零,级别只升不降;
     2:互助性极强,上级滑落伙伴也可以使你升级;
     3:前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;
     4:单一部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高;
     5:层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金;
     6:量碰奖金15万封顶时目前直销公司之最;
     7:没有任何个人和团队业绩压力,无需囤货;
     8:福利积分跨年累积。
这个制度是哑铃型的制度,它是前期赚钱快,中期平稳,后期收入高的制度!
隆力奇的国际连线奖金制度融合了,双轨,级差,轨阵,一条线排网等制度的精华,全面覆盖了目前各家拿牌公司的制度,可与各家拿牌公司媲美,
1.轻轻松松升级;互助性强,上级滑落的伙伴也可帮您升级
只要在你的网络里面的伙伴都可以促使你晋级,不论是否由你亲自推荐,还是借鉴推荐,还是上属滑落的人,他们有业绩你就增业绩,他们升级你就升级。
2.不分级别,无限代通吃小区业绩;一次加入终身受益,业绩终身累计不归零,级别只升不降!
所有小部门里产生的业绩,不论下属的级别如何,你都可以享受8%到12%的培育佣金。
3培育佣金是目前拿牌公司中周封顶最高的;
白金卡的单线封顶是15万,开3个部门的话,能够拿到两个部门的总封顶额30万。
4.培育佣金的计算方法是大区业绩与每个小区业绩分别独立计算,余留更多;
目前很多公司都是采用三条线制度,一般是领取小区的一个比例,大多是在10%到15%,
但是即使是15%却未必拿的到,看着多,但是领取却有要求,比如说要求你第二部门封顶后才可以,否则就是按照10%领取。
举例:如果最大部门是100万,第二个部门是60万,第三个部门是40万,我们的第一碰第二个部门后,第一个部门相对于第二部门,余额为40万,第一个部门相对于第三个部门余额为60万,总共余额为100万,
而其它公司中并不是这样计算的,大部门的100万,先碰第二个部门,在用余额碰第三个部门,这样的结果是第一大部门100万的业绩被第二第三部门的60万和40万碰完后,余额变为0。
还有的公司是大区超过多少就不再继续累积,比如说,规定了大区最多只能余留100万。
5.单一部门轻松盈利;单一部门可盈利,两个部门可升级,三个部门可做到最高!
单一部门无任何要求领取两代管理佣金。
十代的管理佣金,培育佣金的高比例,使得管理佣金提升。
6.独特的层碰奖金明星高于其他公司;.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金!
当你发展了两个白金卡放在你的两个部门里,别的公司只有小区的10%到14%,
我们除了12%,还有层碰2240元,一个月发展100层深度,就多得16000元。
7.没有任何个人和小组业绩考核压力;
不必考虑自己购买业绩,只要有奖金就自动成为合格,无任何负担。
8.福利积分跨年累积;只要你在隆力奇就一定能够得到全部。
隆力奇公司奖金制度优势
1.前期利益激发初级活跃,中期利益维持多源平稳,后期利益保障丰厚持久!奖项多、奖 面宽、收获大
2.利益丰厚:市场培育佣金可提取若干个部门整组业绩的一定百分比,在传统级差中独树一帜,开辟销售利益的丰厚来源。
3.升级容易:只要累计就可升级,升级就有新的利益,升到高级别切实可行。
4无限累计收益:帮助别人就是帮助自己,市场拓展奖和市场培育佣金最大程度地展示团队互动互助的巨大魅力,实现了无限代收益
5.利益保障:被动形成收入,充分保障未来收益。一朝努力,永久收益,永不脱离。
6.解决了大象腿问题:高级津贴利用“大部门”创收,不浪费销售人员的任何付出和努力,在宽度与深度中结合体现佣金的倍增魅力。
7弱者变强,强者更强。
8多劳多得、少劳少得.
隆力奇直销全球招商中     欢迎咨询创业导师QQ:361365196  QQ: 2371818662
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评论(1) 点击次数(593)
评论(共1条评论)
  • 匿名网友 说:交你

    2014-12-31 15:22:11

    交你交你交你交你交你
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