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三生公司最新的奖金制度是结合了双轨和级差。在直销行业具有开创性的，成为混合制奖金制度的经典。（三生奖金制度QQ208479860)

三生奖金制度的特点：

1、简单合理，容易复制，适应面广；2、无限积累，业绩不归零，压力小；3、轻宽度，重深度，拓展性强；4、鼓励推荐，多劳多得，追求卓越；5、重视消费，鼓励销售，业绩稳定；6、紧缩制，全球分红，获利空间大；7、互动性强，助强扶弱，可以超越；8、单边有收入，大市场大收入；9、奖金丰厚，荣誉高贵，物质精神双赢；10、跨国经营，终身受益，永继长久；11、电子商务，全球连线，高效可靠。

三生奖金制度的解决了1、双轨缺乏文化和荣誉激励的问题；2、解决了困扰直销界多年的空网问题; 3、高级领袖缺乏想象和追求空间的问题；4、解决销售乏力的问题以及团队业绩来源完全靠推荐的问题（三生奖金制度QQ208479860)

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