安利直销奖金制度什么模式?

安利直销奖金制度什么模式?

安利直销模式就要做企业家，但很多人认为我们在吹牛，因为安利直销产品是千家万户的日用品，好像赚点小钱就不错了。我们不怕别人误解，只需要耐心了解我们，就清楚我们是在做一件了不起的生意，因为了解我们的同时应该了解我们的奖金制度，通过了解奖金制度，不怕你再说我们是在做小买卖。

比方说，麦当劳只是卖汉堡包、卖薯条，可麦当劳是个大买卖，因为全世界的人都能吃上麦当劳，全世界都有麦当劳的分店，在世界餐饮界中，麦当劳是最大的一家。因为有了全球无数个分店，麦当劳再不是一个小买卖了，而是一个大企业，这是公认的，谁也剥夺不了这个品牌名声。安利和麦当劳一样，做的也是品牌生意，只是麦当劳开的是店铺，安利直销开的是人店。

有人说过，安利直销的奖金制度已经过时，没有他们的奖金制度完满，那么能进入高等学府的奖金制度也仅仅有安利的奖金制度，却没有听说过这些人说的奖金制度，上不了餐桌的菜肴大概不会是好菜吧！为什么安利的奖金制度能进入高等学府呢？这是因为，我们的奖金制度公平、公正、公开。比尔盖茨曾用八个字来形容安利的奖金制度：完美无缺、无懈可击！

安利直销公司的每个经销商和安利公司都是合作关系，不单纯是个产品的消费者，同时还是产品的经营者，并且还是受益者。和这样大的企业合作，我们并没有任何投资，只需几十元办理一张优惠顾客卡，经过审核就能和这家大企业合作，代理450多种产品。从发展的眼光看，安利直销公司的未来还要代理十多万种的产品，公司能代理什么产品，我们就能属于这些产品的代理商。可以说，安利直销公司所需要的代理商是不分任何人的，而产生的利润公司还和我们分成。公司的经营理念是：为全世界消费者生产最优质的产品和服务，为愿意努力付出的人士提供创业良机。即使若干年后，为安利直销公司所做出努力的人们不存在了，但由于是我们的付出而市场仍然存在，所产生的利润照样还可以继承、可以转移。

既然我们和安利直销公司是合作的关系，那么我们怎么做才能真正得到我们所想要的结果呢？我们先来了解一下直销是怎么回事。直销简单的说，就是公司生产出产品后，是通过我们这些直销经销商直接把产品送到消费者手中。那么，传统的产品销售方式是怎样的呢？是需要中间很多环节才能来到消费者的手中，其销售流程是：生产厂家——总代理商——区域代理商——大中小批发商——零售商——商场——消费者。安利产品的销售流程是：安利公司——（安利在全国各地开设的店铺）经销商——消费者。安利店铺是安利公司的代言人，经销商所充当的角色是：总代理商、区域代理商、大中小批发商、零售商、商场。传统行业中所有的中间环节，安利经销商全部代理了，避免了中间环节所容易产生的假冒伪劣、三角债务等诸多问题。我们代理的中间环节所产生的利润.

安利公司有三大去处：

1、科研开发；

2、公益事业和公益广告；

3、奖励直销经销商。

安利经销商不仅是产品流通的主要渠道，而且也是产品的消费者，是安利公司生产消费者的主要力量。

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