- 【原创】 月朗国际奖金制度
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(一)、会员级别
1、银卡 会员 首购(一套) [¥430元]
金卡 会员 首购(五套) [¥2150元]
白金卡会员 首购(十二套) [¥5160元]
钻石卡会员 首购(三十套) [¥12900元]
2、月朗国际会员重复消费: 以产品定价之七折的会员价订购产品,并以重复消费计算奖金。(二)、销售奖金
1、结算时,运算系统自动将个人“接点体系”的直接下级部门的整组业绩总和,依由大至小的顺序排序,第1大的部门为共享部门,从第2大部门开始到第5部门为止,按各部门整组的业绩总和10%计算个人可获得的销售奖金。
计算方式如下:
个人可获得的销售奖金为==第2部门整组业绩×10% + 第3部门整组业绩×10% + 第4部门整组业绩×10% + 第5部门整组业绩×10% 。2、每周个人可获得的销售奖金封顶上限如下:
(1)银卡会员从每部门可获得的销售奖金不超过4000元。
(2)金卡会员从每部门可获得的销售奖金不超过12000元。
(3)白金卡会员从每部可获得的销售奖金不超过50000元.
(4)钻石卡会员从每部可获得的销售奖金不超过80000元。(三)、服务奖金
1、根据“推荐体系”的三代下属所得的个人“销售奖金”,按比例计算,加给服务奖金,最多可以往下计算到第三代,计算的比例如下:
第一代下属:其所得销售奖金×10% ;
第二代下属:其所得销售奖金×10% ;
第三代下属:其所得销售奖金×10% 。
2、领取条件:
a、推荐一位会员(不限等级),有资格领第一代。
b、推荐三位会员(不限等级):有资格领第一、第二代。
c、推荐五位会员(不限等级):有资格领第一、第二、第三代。您的服务奖金点数=∑(你的第一代所得的“销售奖金”×10%)+∑(你的第二代所得的“销售奖金×10%)+∑(你的第三代所得的“销售奖金”×10%)。
(四)月朗国际制度补充说明
1、销售奖金奖金周结周发;服务奖金及销售分红月结月发(以工作月结算)。
2、会员连续四周累计网络奖金达到1000元时,需重复消费280元产品(7折配货),放至业绩最小区核算。
3、会员可在补足首购之差额后,进行会员级别的升级。
a、升级订购(补购差额)只能在正式成为会员后的28天内进行。
b、只能升级一次且终身只能升一次。
c、升级订购核销完成的当周,新级别立即生效。
4、销售奖金结算后,共享部门(第一部门)的整组业绩减去其他部门整组业绩的总和之后,若仍为正数,将依据会员级别予以保留参与次周的消费增值奖金结算:银卡会员最多保留4万业绩;月朗国际金卡会员最多保留12万业绩;月朗国际白金卡会员最多保留50万业绩;月朗国际钻石卡会员最多保留80万业绩。
2010-07-29 18:20:48
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