销售业绩累计达到2200以上月销售定额完成 660 元的前提下，可获得团队创业津贴。

三、品牌推广费 14%（领导奖金）

当你培养一个部门累积到六万后，等于开了一个分店，可得公司当月总营业额的14%的奖金拿了加权平均分配，你也可以培养无数个，不封顶。
销售提成公式为：公司当月总营业额 × 14% × （您的个人奖分／当月所有符合条件的合格经理个人奖分总和）

四、绩优网点奖（6%；股东分红）

1、 你下面有一个部门累积上6万，成为公司一级网点  （培育津贴1%）

2 、你下面有2—4个部门累积上6万，成为二级网点  （旅 游 奖1%）

3 、你下面有5—6个累部门积上6万，成为三级网点 （ 购 车 奖1%）、

4、 你下面有7—8个部门累积上6万，成为四级网点 （ 购 房 奖1%）

5 、你下面有9个部门累积上6万，成为五级网点    （全球分红1%）

6 、培养一个五级部门，业绩达到20万            （星级奖金1%）

五、管理补益金制度（2.75/5.5%；开店享受）

专营店级别
 数量
 申请条件
 要求
 补益金
 
一级店（省会、直辖市）
 1
 公司统一部署开
 公司核定
 10%
 
二级店（大中城市）
 2-4家
 五级网点以上
 销售额大于20万/月
 5.5%
 
三级店（网点）
 不限
 一级网点或以上
 不限
 2.75%
 

六、说明
1、公司实际总奖金拨发率为：53.5%(奖金组成：28%销售提成+14%销售提成+6%股东分红+5.5%店补；53.5%)

2、制度特点 ：

A、
 累计不归零，适合弱者生存，强者发展。
 
B、
 1：1：1即奖金提成按产品实际标价计算，不打折卖产品，无净营业额，无业绩沉淀，不抹杀业绩，真正做到制度透明，公正、公平、公开。
 
C、
 提成资格只升不降。
 
D、
 终生锁定顾客群，建立真正可产生收入的管道。
 
E、
 无国别、职业、性别等的限制，介绍外国朋友100%算您的业绩，身份证、军官证、外国护照均可直接办优惠卡。