我的日志 │ 2010-08-26 17:54:54

    刚刚结束第八届讲师大赛，回想起举办这次大赛过程中的事情，不禁很多感触涌上心头，以下结合我的体会分享给各位伙伴：

一．     太阳神直销事业的健康发展有赖于市场讲师的数量和综合水平的不断提升。

   从2008年6月我本人参加第一届讲师大赛到这次第八届我已经总共参加了五次讲师大赛了。第一次是参加选拔赛，第三次是参加复聘赛，其他几次都是感谢公司领导的信任以评委身份参加。从公司最初从黄江基地的讲师比赛到现在直接到市场以系统为单位举办大赛，从现场笔试答卷到现在网上笔试初选，我亲眼目睹了太阳神市场讲师大赛的成长。我们紧跟公司教育中心的步伐，通过在市场上的各种小型会议发现讲师人才，逐步通过团队的初选赛筛选讲师人才，我们的讲师人才也不断涌现。事实证明，我们的讲师的数量开始批量涌现的时候，就能体现出强大的市场推动力，也能让各地市场呈现出活跃的发展势头。

当我们从教育中心精心制作的专题片里面看到很多市场讲师都是去年的汽车大奖得主的时候感觉到非常兴奋和幸福，一是因为他们的榜样形象毫无悬念地证实在直销行业里如果我们能够成为一名优秀讲师就能够在成功之路上走的更加稳健快速，二是证明太阳神的市场讲师们绝对不是仅仅语言上的巨人，更加是行动上的先锋，更加是代表理论和实践结合的楷模。

这一次讲师大赛评选出来的七名讲师，除了有较为深厚的舞台功底外，个个都是各地市场的骨干。这次大赛在检验各个团队讲师综合水平的同时，也让我们深切地感受到各地团队建设水平的综合反映。能够让我们更加清楚地明确各地市场的不足，抓住重点迎头赶上。我也相信通过中华系统领导人在会议中间的相互交流学习能够对镜子找差距，全面提升团队建设水平。

二．     公司教育中心的敬业度和专业度感人至深。

    大赛的时间是8月14日开始，实际上王年成老师10日赶到济南，迟总11日到济南，12日所有教育中心的老师全部到位开始准备，可以说几乎所有在大赛中间可能会出现的细节都已经在之前的设计和分析中考虑到了。整体三天三夜的大赛中间，所有教育中心工作人员的倾情付出，每天晚上都工作到深夜，当所有伙伴感悟到这些的时候，不禁对教育中心的领导们肃然起敬，他们的敬业度对于我们这些市场上的伙伴们而言更是一种激励和鞭策。

    整体比赛环节中，不管是迟总和年成老师精彩课程，教育中心各位老师的工作配合，还是各个比赛环节的设计，评委的点评和提问给大家的收获成长，都再次证明了太阳神的教育中心的各个工作人员是极度专业的。而这种形式新颖，真切互动的讲师大赛更加从一个综合的角度证明了太阳神教育的高水准。我们从直销的历史发展来看不难知道：一个直销企业的教育力量的强大和专业才能够给这个企业带来无尽的市场发展动力。所以我们非常庆幸我们在选择太阳神的同时也选择了太阳神的专业教育的强大支持。

三．     参赛选手及观众们的收获巨大。

    就像很多伙伴们的感悟一样：“没参加讲师大赛的伙伴肯定后悔因为失去了一次珍贵的学习机会，参加大赛的伙伴们也后悔因为没有发动更多的伙伴们参加大赛”。这次别开生面的比赛，除了22位参赛选手感觉到有巨大的提升外，所有参加的观众们原来以为自己就是啦啦队成员给选手助威，但是三天三夜下来大家才明白公司和系统领导的一片苦心。这次几乎所有的观众们都感觉到从来没有参加过这样的会议，自己作为观摩者除了能够从各个选手的精彩表现中提升太阳神直销的专业知识外，还能从评委提问和点评环节体会到太多的自身的不足，也有很多学员说：“几天参加学习，才弄明白自己市场发展不顺利不是太阳神不好做，而是自己需要原来知道的太少，专业度决定顺畅度一点没错，以后知道遇到瓶颈多从自己身上找原因”。

    我认为市场讲师大赛除了对各个团队的讲师水平的大检验外，也是对于众多骨干们非常到位的一次方法技能课和心态提升课。

最后赋诗一首表达我对太阳神直销事业部市场讲师大赛的感悟：

中华群英聚泉城，讲师大赛现英豪，

教育中心树新尚，专业敬业更职业。

才艺展示好氛围，命题演讲考基础，

百花齐放自选题，风险必答藏悬疑。

讲师资格诚可贵，事业坚持需踏实，

学到悟到真做到，成功之日才有时！

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