看图说话，直销娱乐生活 │ 2012-04-07 16:20:30

八一八梁凯恩和电影《下一个奇迹》的直销、成功学和欺诈(26图)

一、关于电影

一、前言

    本来吧，梁凯恩和“超越极限集团”低调做成功学培训，在直销圈子和相关行业也没什么事儿。但如今非要请刘诗诗、莫小棋、秦昊拍个以自己为原型的电影《下一个奇迹》，还要请谢霆锋、张卫健拍电视剧。这样高调行事为自己包装，不过为了多赚些钱而已。但通过公开渠道发行电影，通过电影渠道进行包装美化，再考虑到电影在发行后可以网络下载，足以影响到众多追星的青少年，而直销这个行当本就不适合青少年过早接触，会造成诸多的社会负面影响。

    当看到涉世未深的青少年们，受明星们影响来认同你所谓的成功学，当看到不了解内情的老板们，受明星代言来接受你所谓的快速上市时，梁凯恩和“超越极限集团”脑子里就只有钱么？眼下中国的直销行来是有自己的行为边界的，如果梁凯恩和在OTCBB亏损上市的“超越极限集团”一家通过明星代言手段包装，让自己的一家得利，换来的直销过界在青少年们、渴望上市融资的老板们等更大社会范围造成过多的负面影响，这将造成直销行业的巨大损失。在你们精心的成功学包装之下，你们有考虑过你们的罪过么？好吧，那就来八一八梁凯恩和电影《下一个奇迹》的直销、成功学和欺诈好了。

许伯恺（右）

二、电影首映式前的成功学培训

    2012年4月1日下午，所谓最新励志电影《下一个奇迹》在清华大学大礼堂举行首映式，很奇葩的首映式。通知2点到，2点50左右主持人才出来，一同出来的是所谓潜能激发大师许伯恺，标准的台湾腔，台湾人讲成功学培训的，都这味道。然后请出了片中主角Rocky的原型梁凯恩，分配时间15分钟。

    梁凯恩一开口，又是标准的台湾人讲成功学培训的腔调，情绪激昂，手势颇多，煽动性强，这些如同梁凯恩在自己的书《别说不可能》里写得一样。这15分钟的内容，想必是在各种场合演练过多次了，很熟练，但内容不外乎宣扬梦想，订立目标，分享苦难经历和如何坚持到成功……直销公司培训大致如此，不过，我可是来看电影的，不是来听成功学培训好吧！我周围的朋友离场的心都有了！我忍住了，毕竟以成功学培训为作首映礼的电影，平生难见。3:30，终于开映了。

梁凯恩

三、电影里的直销、成功学培训

    1、主角Rocky患了抑郁症，学业不行，高中未毕业，只能打工，被妹妹带进成功学培训课程，主讲人是中岛熏。纳尼？还真是中岛熏真人出演！这是我回家后搜索梁凯恩的资料查到的。“经过两年的漫长治疗，梁凯恩在妹妹的鼓励下，慢慢开始接触人群，也试着开始走入社会。一次偶然的机缘，他接触了传销：传销员在台上滔滔不绝的演讲深深打动了他，他开始思索生存的方向，寻找人生的目标，添加生活的动力，发现自我的价值。”“梁凯恩的经历给我指出了一个明确的方向，当他从忧郁症中逐渐走出来的时候，他加入了安利直销。凯恩从安利直销的经验逐渐了解到：教育是改变人类的思考模式，训练是改变人类的行为模式。”是的，安利。中岛熏是日本安利皇冠大使。在《别说不可能》里有写“如果不是因为听到陈婉芬的演讲，我不会加入安利公司，接触直销。如果没有加入安利，我不会对直销有那么清楚的概念，而能在加入另一家营销公司后，一路走上高阶。”这里，陈婉芬是安利超凡系统领导人，安利皇冠大使。从这些资料能确定的是梁凯恩加入了安利，国内说法叫直销，国外说法叫传销。

梁凯恩和中岛熏（右）

    2、按梁凯恩在影片放映前培训中强调宣扬梦想，订立目标的作法，以及在电影中强调团队运作，并经营“上海五万人演讲”的会议运作模式，梁凯恩应该是加入了陈婉芬的超凡系统。因为超凡系统的特色，就是“优势分析：团队的目标是至高无上的，老师是至高无上的，这样观念打造下的团队很具冲击力，另外超凡的会议运作非常之强，全国范围内寻找和打造特殊讲师，一类极高端的，一类极低阶层的，还有具备特殊表演才能的，这些人的演讲所到之处非常之震撼，新人快速被征服”、“劣势分析：这个系统只讲两种东西：放大梦想和锁定目标。目标凝聚会变成了很多人恐惧的地方。”所以，电影里会有（1）Rocky在刚进陈晋南的销售公司时对业绩考核的严格要求，达成奖红旗，达不成惩黑旗；（2）在陈晋南因诈骗逃跑后，Rocky重新开始建立“超越极限公司”，第一个想的是组建团队；（3）Rocky会把人生目标定位在“上海五万人演讲”——一般人是不会把演讲当作目标去追求，甚至觉得是无厘头的，但在讲究会议运作的超凡系统，这是相当合理的目标；（4）Rocky要求下属部门达成五万人演讲的售票工作，对未达成的小组，要求吃蟑螂，并且自己先吃——这种近乎自虐的作法，也是超凡系统高压力下的真实写照，“安利中国负面的影响也几乎都是这个系统造成的，制造了大量直销难民，直销跳蚤，以至于最终心态坏了沦落到去做传销，这种例子枚不胜举，坊间流传的《安利赞歌》洋洋洒洒说那么多，就是这个系统的真实写照”。

    3、“20岁的梁凯恩结束他到处打工的生涯，正式开启他的传销事业：22岁，他已经成为国内一家知名传销公司的最高阶领导人兼首席讲师；24岁，他个人业绩突破8500万，月薪已过百万台币，并成为某集团最年轻的助理；25岁，他成为台湾地区最年轻的总监，年收入超过千万台币。28岁，他赴北京、上海、广州、深圳、沈阳、天津、青岛等地演讲。30岁前，他演讲超过1500场；他为17家公司培养了领导人、超过200位讲师……”这个过程，应该是梁凯恩在安利台湾的经历。但不知道前面提到的“能在加入另一家营销公司后，一路走上高阶”是哪家公司，但能肯定的是1973年出生的梁凯恩，在28岁应该是2001年，这是1998年中国大陆禁传后的，中国直销市场逐渐迎来的恢复期和攀升期。那个时间，大量台湾直/传销公司都来大陆开拓市场，所谓“北京、上海、广州、深圳、沈阳、天津、青岛等地演讲”应该与直/传销关系密切。此外，在Rocky没有因为被抛弃而定下“上海五万人演讲”的目标之前，电影里多次出现的只有“野心”、“赚钱”这样的奋斗目标，洗脑之后的人往往就是这样，价值观很简单直接，团队考核只拿业绩说话。

    4、“如果不是为了要涉足大陆市场，我不会到北京，也不会认识许伯恺；即使两个人从小住在同一个小区，甚至曾经参加同一场演讲，坐在前后排，互不相识的两个人，还是无法开启合作的契机。如果不是两人合作，不会在北京创办“宏远赢通”公司；如果不是SARS事件，“宏远赢通”不会关闭，如果不是因为公司关闭，我和伯恺不会回到台湾重新开始。如果两人没有决心经营教育训练业，不会认识全亚洲教育训练界龙头陈宝春先生。因为向陈宝春学习，才知道要办5万人的演讲前，要先办3000人、5000人、7000人、10000人的演讲。要如何办3000人的演讲？我邀请了世界第一名汽车销售纪录保持人乔吉拉德亲自到台湾演讲，果然创下3100人的纪录。若不是要接着办5000～7000人的演讲，就不会有《别说不可能》这本书的诞生，因为要让更多人认识我，我要上电视、广播、报纸、杂志等各种媒体，才能跃上国际舞台，才能到上海向5万人演讲。”这些源自《别说不可能》的内容，在《下一个奇迹》里都有体现。这里说的许伯恺，就是前面提到的2点50左右出场的潜能激发大师。

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