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思卓智慧创富系统 一
一、系统的定义：
在最短的时间内直接帮助更多的人可模仿、复制的一种使用工具。
二、系统的文化：
创办人或复制者的本身文化修养，最关键的受到三种教育（家庭、学校、社会）的意境，同时心智、思考格局、企图心、改变的信念修炼到位。
三、系统的作用：
1、通常个人智慧成长需要企业化教练点点滴滴帮助他的成长改善。
2、在家庭建设方面，夫妻沟通需要完善的系统，这对夫妻一定会幸福美满；同时孩子教育方面修饰三人的相似思考性、习惯性、目标及方向、价值观层级性、做人做事的人性化等。
3、在团队建设方面运用科学实践证明的完善系统一定会提升团队的凝聚力；打造团队的核心竞争力；提高与顾客的沟通品质；提高团队的工作、销售绩效；最为关键的是团队价值升级化、团队磁场吸引化、团队品牌影响力化 。
4、系统直接可以使公司的高品质产品，在最短时间内提高销售业绩，更重要的是企业文化价值观的行为表现，能够赢得产品使用者的信赖。
5、系统可以帮助员工成长，同时创造员工晋升的无数机会。
6、系统可以帮助产品使用者的思考良性化；思维科学化；心智模式正确化；行为巅峰化。
7、系统直接连接各国20%人民的心愿：追求世界和平；追求家庭幸福；追求生命品质；追求生活品质。
四、系统的力量：
个人成长需要系统；家庭幸福需要系统；团队建设需要系统；企业发展需要系统；国家昌盛需要系统。
例如：
1、法律健全代表国家文明的表现 。
2、个人成长需要系统：见人说人话，见不同的人说不通的话，赢得人们的喜欢。
3、家庭幸福需要系统：家庭的卫生管理，好的习惯可以使全家自豪与任何人分享。
4、宾馆管理需要系统：接待顾客的程序、流程、服务用语人性化。
5、团队建设需要系统：系统的可模仿、复制性，团队会健康的发展，并且逐渐壮大。
五、系统创立的背景依据：
NLP神经语言学、NAC神经链调整术、成功学、潜意识训练、
潜能开发研究、 催眠技术、 教练技术、 性格分析、
咨询、策划哲学、 实践行销理论。
六、系统成功的案例：
麦当劳、肯德基、安利、雅芳、希尔顿饭店、家世界、国美电器。
七、系统的魅力：
在最短的时间内帮助更多人善用好大脑，可模仿、复制性、净化人们的心灵，充分享受人类及大自然赋予的恩慈。
八、系统合作对象的标准条件：
1、做人的品质。
2、成功的企图心。
3、正确的观念 。
4、正确的合作理念 。
5、坚不可摧的信念 。
6、对自己生命的完全负责 。
7、具有正确的金钱价值观。
8、以生命执著自己所从事的事业 。
9、对家庭的幸福充满无限快乐。
10、对社会已经做过贡献。
11、对团队建设拥有爱心。
12、陶冶情操、修炼心境、打造个人核心竞争力。
九、系统合作的理念：
公开、公平、公正。
十、系统合作的观念：
自我解除障碍，完全接受系统的训练。
十一、系统的训练方式：
情景音乐、美国互动式、顾问式、教练式。
十二、系统的环境：
磁场专业化、 人群同流化、 找对人做对事；
找对人打对电话；找对人沟对通；找对人讲对课。
十三、五环创富系统的基本定义：
1
2
4
3
3、加盟商或系统领导人。
5
5、产品研发、物流。
十四、系统的市场运作启动：
1、 系统的认可关键在于多次失败，总结一整套科学的方法。
2、 找对人做对事，我们都知道无论贫富家庭的每位孩子都是他们的心肝宝贝，可是家庭出现教育的盲点，导致孩子
表现出各种各样的不良结果，甚至是严重性的后果，现在生活中的案例比比皆是。
3、 系统的输出信息：
〔1〕、思卓“提高学生听课能力”教练坊。
〔2〕、思卓“五觉潜意识”教练坊。
〔3〕、思卓“快乐学习”教练坊。
〔4〕、思卓“创造最佳表现”教练坊
〔5〕、思卓“提对问题”教练坊
〔6〕、思卓“扮演老师角色”教练坊
〔7〕、思卓“帮助您的孩子既聪明更有智慧”教练坊
4、系统的输入信息：
〔1〕、学生现场改变的情景，创造出学生的认可和信赖。
〔2〕、学生现场改变效果促使家长为之感动 。
〔3〕、拉近学生、家长、老师心灵之间的距离。
十五、系统运作的渠道及对象选定
1、渠道：重点小学、中学、大学（20%的重点学校）。
2、重点化妆品公司，建设多年的美容院加盟，美容院回馈优秀的客户，特邀思卓教授训练学生的学习能力。
3、感动家长的过程中，思卓教授独特的提问行销分享智慧创富学的五大模块，同时销售助理张凯本人及联系方式，经过认真的分析客户要求、需要，深入企业了解情况为之咨询、策划、量身定作教学大纲，接受思卓教授的严格训练。
4、蒙牛酸奶就是最好的合作对象，有以下的几个理由：
〔1〕、各省开办分公司。
〔2〕、社会市场品牌影响力。
〔3〕、团队人才的专业化。 下一篇：当客户拒绝你的时候»
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