普通

为直销人打造的软件

　　写几个直销人的有趣的现象，以罪状论之，权当调侃，亦无所指，不必当真。想哪写哪，正好凑齐九个，不过最后一个到的确是个严重罪行，呵呵。

一、夸大产品功效
　　指着高大健壮的儿子自豪地说，瞧，我这儿子就是从小吃XX营养品长大的。
　　把产品吹得天花乱坠，就差没说是女人吃了丰乳，男人吃了壮阳，多少年的东亚病夫终于有了救星。

　　唉，在您那宝贝儿子那年代，这直销公司还没进咱中国呢，蒙谁呀您。
　　夸大产品功效只会让您更卖不出去，绝大部分的直销产品都是日常用品和普通营养保健品，一般人的常识也可以判断其功效如何了，别把人都当傻瓜，消费者并不比您更弱智。

二、玩儿神秘，看不懂　　一脸神秘地告诉别人，我现在才算真正看懂了，你做得不好（或者你下不了决心）是因为你还没看懂，等你真正看懂了你才会知道怎么做。我是花了三年时间才看懂的。一般人不花个三年五年是看不懂的。

　　哦，天哪，原来做直销这么复杂啊，您这么高智商的人都要用三年，那咱这种弱智指不定得要一辈子呢，得，咱还是一边儿凉快去吧，不费那脑子。

　　不可否认，做直销有其特殊性，每个人的个性悟性不同，成长的速度差别很大，真正领悟直销需要时间，做到成功更需要时间。可是，领导的责任就是要以让人“看得懂”的方式带领下属共同前进，如果下属进步不大，不妨共同探讨，找找改进的方法，别用“你还没看懂”搪塞，大家都赔不起时间。

　　对那些真的不合适做直销的人，饶了他吧，让他去干别的。

三、否定别人的人生，诋毁其他行业
　　万般皆下品，唯有直销高。你做的那个什么什么行业，有什么意思啊，你看你，想加工资还不是要看领导的脸色吗，要是领导不喜欢，随时可以炒掉你。同事之间勾心斗角，想想都累死了。你还能混几年啊，干了这么多年不才混个副什么官吗，你就这么一直混到退休吧，反正我把这个机会给了你，不想做也不关我什么事。

　　嘿嘿，这么好的机会您那，还是给您自个儿的家人留着吧，咱就抱着咱那破饭碗儿混着，撑不死也饿不着。

　　干吗要这么诋毁别人呢，也许别人的单位里领导关怀下属，同事关系融洽，社会上没有您描述的那么黑暗吧。别人努力工作，在自己的岗位上也是可圈可点，不是让您来蔑视的。

四、目光远大，不顾眼前
　　我们现在的确是挣不到什么钱，但我们赚的是将来的钱，不是现在的。十年以后看我们谁更有钱。

　　您的十年后是从今天活过去的，您今天吃饱了明天才有劲儿干活儿，并且您今天吃饱了还得把明天的饭钱挣出来。您最好先有个一年规划，并且分解到月/周，把所要达到的目标写清楚，然后按周期检查结果，要不然，呵呵，希望做白日梦的您哪，能活到十年以后。

五、有嘴无耳，只说不听
　　滔滔不绝，只顾给人灌输，却不肯花一分钟时间听听别人的故事，一旦发现此人没有加入的可能，便立即失去沟通的兴趣，彻底的以自我为中心。

　　其实这个被拉来听您沟通人可能是个很有思想见地的人，他（她）在以往的职业生涯中可能也有不凡的建树，听听他（她）的精彩人生会启发您的心智，万一有一天他（她）决定加入你，没准会带出一支很大的团队来。

　　倾听也是美德。

六、自信经验，固步自封
　　一味的强调“复制、听话”，总认为自己既然已经做到这个程度了，别人的经验是不要听的，为什么上了几个台阶后就难以进步，团队规模到了一定程度后就难以管理，要学习啊。

七、用光辉形象吓唬人
　　XXX一年挣几百万，整天什么事也不用干，周末打飞的去找人打牌，还有哦，公司花钱给他们坐头等舱去巴黎哎，你不知道啊，在意大利买个皮包就花6万块哎。从国外回来分享的全是购物体验。

　　做直销需要营造气氛，需要有成功的榜样，正面的致富宣传可以激励人。直销的确创造了致富的传奇人物和故事。但是过分的炫耀只会吓退人而不是激励人，不妨多介绍一点该成功人士的早期艰苦奋斗故事，这样的经历对多数人会更接近现实。把别人的血烧沸腾了还得告诉他脚下的路在哪儿。

　　“复制”的是让人能学着做的具体步骤，坐头等舱去巴黎没法复制。

八、吊家人的胃口
　　老公啊，你别着急，再过一年我可以带你免费去澳洲了。

　　您先带老公免费去厦门转转，他自然会想得到过些年能作为家属沾您的光免费去澳洲，否则，他只会暗自祈祷您能挣下自己的生活费。

　　大姐呀，婚姻不是这样经营的喔。

九、打折，赊帐，留着试用
　　直销恶行莫过于此，典型的商业欺诈！一颗老鼠屎坏了一锅粥，普通大众对直销的偏见主要来自于这些害群之马的恶行。你的公司不开除你，你的团队也应该把你拉出去毙了！

　　如果您真要发善心，请去百货商场买别的东西送人，别用直销产品干这种下流勾当！

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