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- 菁英国际－中国第一位领导人杨韵丹的故事！
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菁英国际－有这样一群伙伴！
楊韻丹小姐‧常州人 她是菁英團隊─中國區第1位事業夥伴、也是第一位領導人[@more@]她是菁英團隊─中國區第1位事業夥伴、也是第一位領導人 時間回到2005年7月間，我認識了楊韻丹小姐，她住在江蘇常州，而我卻在離她約一萬八千里的台灣高雄。我們透過了網際網路無限的可能，讓奇蹟發生了！其實對以網路為生活、工作為中心的我，在網路上結識一個陌生人成為好朋友不足為奇。 關鍵是我們絕不是一般的網友聊聊天而已，而是志同道合的事業合作夥伴。她是我在美樂家事業第一個中國區夥伴，同時也是菁英國際團隊在中國區的第一位領導人。 改變人生的直銷產業 楊韻丹時常回想近二十年的事業經營，她經歷了多種人生的角色。她總是不斷的在尋找更屬於自己的那一片天空。而今，她找到了，也不會再離開。 從校門走出的那個年代，很多人習慣循規蹈矩的上班，下班，而她也是一樣。可是內心的躁動總不安於此。於是在傳統行業短暫停留之後，她走了出來。在南方，做服裝自然天時地利。可是既然是要做銷售，就面臨著高成本的租賃店鋪，舟車勞累的批量進貨，喋喋不休的顧客服務。儘管一路下來，也算頗有成就，可怎末總覺得望不到盡頭呢？有一天她忽然想到另外的一個產業：「直銷產業」。 於是她放棄已有，心態歸零的介入了內地的資深公司-安利。無可厚非，這是一家優秀的公司，它帶給中國人更多的新觀念-健康、環保，同時也給普通人帶來了比較容易入門的工作機會。可是儘管作為一個新人，她並不懂得直銷真正的運作方法，但是在這裏每天頻繁的參加各種會議和培訓，依然不能得心應手的開展工作，獎金制度的原因也使我有了大量囤貨的經濟壓力。人一旦不夠滿足，只要還有理想，一樣會選擇改變，所以楊韻丹離開了安利公司。不過她特別要感謝安利公司帶給了她對直銷的瞭解和期待。 再一次的直銷歷練，讓成功更近一點 人生不應該因為偶然而變得重要，不因為環境而變得重要，而是我們自己的選擇，於是楊韻丹來到了如新公司。優秀的如新6-4-2系統再加上系統領導人王老師的直接教導，這裏應該會是她真正學會如何做組織複製的地方，也能夠獲得最後成功的直銷公司。這是一家全球撥出率高於42%的企業，但是這個42%,並不可能的分攤到每個人身上,很多夥伴一樣夠努力，但是能夠獲得寥寥無幾。儘管她在短短的八個月做到了藍鑽，月薪也不算少了，但是除去到外地做市場的成本，所剩也無幾了。 當帶組織到一定程度的時候，你必須要考慮夥伴的前景，就是夥伴的平均成功率，因為這是一個團隊合作的事業，領導人必須要有的責任於夥伴。與其坐困愁城不如開展機會，於是她開始搜尋在中國大陸更有前景的公司。 天時、地利、人和，愛上美樂家 美樂家，從接觸到瞭解這家公司，就是眾裏尋她千百渡的感覺。這是一個均富的公司，一個打破陳規，消費致富的公司。而且最重要的是它是一個將要在大陸市場大展宏圖的公司，這次她是找到了心願的歸屬。 網路作媒，她認識了我。我向她提到了將網路優勢融入到傳統的直銷地面運作，這點的確是令她瞠目和嚮往的。其實經營直銷事業是可以利用網路資源節省經營成本，尤其是在中國這麼大的市場。而在菁英團隊標準運作流程【LIG S.O.P.】下，楊韻丹與她的夥伴組織連月正成長，在過去與她曾經奮鬥過的事業夥伴在菁英國際裏都已經獲得屬於自己的成績，我想這是她最大的安慰吧。 正確的選擇，比努力更重要 合作的第九個月，在她自己完成了資深總監同時，她也帶領了另一位中國菁英團隊領導人「王美芳小姐」挑戰資深總監二成。雖然上資深總監還不是財務自由的標地，但她可以說是開始擁有了非凡的自由生活和經濟利潤，享受每天早上睡到自然醒，打開電腦就工作的閒情暇意了。今天她正要前往青島的路上，我用SkypeOut給了她電話...一切都是那麼美好，我要在這裡特別向韻丹至上100萬分的謝意！ 也預祝她所帶領的中國菁英國際團隊步步高昇，協助更多「對的人」達成人生目標！
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