- 广润公司总裁陈建宇同志2007年新春致辞
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高举“为人民服务”和“构建和谐社会”这两面大旗;以“弘扬墨子文化,展广润科技”为出发点,大力倡导科圣墨子“摩顶放踵,利天下为之”的利民精神;以“乐活人生,快乐广润”为主线,积极打造具有广润特色的、富含时代气息的乐活文化。[@more@]新春佳节致辞
尊敬的各级领导、各位专家、全国各地的专卖店店长、准店长们及公司的全体员工和家属同志们:
春节好!给大家拜年了!
爆竹声声辞旧岁,欢歌笑语迎新春;乐活人生新观念,快乐广润展笑颜。值此新春佳节来临之际,我代表广润公司全体员工向长期以来关心支持公司发展的各级领导、各位专家,向辛勤工作在第一线的全国各地的专卖店店长、准店长们以及广大消费者致以节日的真诚祝福,并恭祝大家春节愉快、身心健康、合家欢乐、万事如意!
风雨送春归,飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。
俏也不争春,只把春来报。待到山花烂漫时,她在丛中笑。
刚刚过去的一年,广润公司就像傲雪绽放的梅花一样,经受住了各种诱惑和考验,取得可喜的业绩。这一年,我们在各级领导的亲切关怀和大力支持下,认真贯彻落实科学发展观和枣矿集团的各项指令,解放思想、开拓创新、团结拼搏、奋勇前进,各项工作都取得了显著成效,正朝着又好又快的方向发展。突出抓了两个方面的工作:第一方面,在企业品牌建设上有新突破,具体表现在以孔孟之乡的区域文化为底蕴,以广润人的坦诚为纽带,高举“为人民服务”和“构建和谐社会”这两面大旗;以“弘扬墨子文化,展广润科技”为出发点,大力倡导科圣墨子“摩顶放踵,利天下为之”的利民精神;以“乐活人生,快乐广润”为主线,积极打造具有广润特色的、富含时代气息的乐活文化。以高品质的文化理念,力促企业品牌建设跃上新台阶。为此,我们积极围绕整体工作思路,成功地举办了“广润之春”商务战略研讨会、“广润之夏”公众活动日开幕式、“广润之秋”全球电子商务战略研讨会和“广润之冬”全球特许加盟连锁研讨会暨2006全国专卖店店长年终工作会议。由此,我们成功地实现了去年初制定的“春之播”、“夏之耕”、“秋之获”、“冬之乐”的战略构想。与此同时,我们还成功地举办了“新枣庄·广润生物杯”全国少年儿童门球比赛、“庆国庆·迎仲秋”广润生物大型焰火文艺晚会,并多次出资赞助山东省残疾人运动会的枣庄代表队及由枣庄市委、市政府组织的几千名老年人参与的“九九重阳节”登山活动等一系列公益性活动。随后,我们又相继成立了“广润生命科学研究院”、“广润新产品开发中心”、“广润综合实验室”、“广润慈善基金会”、“广润门球协会”、“广润艺术团”、“广润电子商务部”、“广润书画院”及正在筹建的“广润特许加盟连锁商务会馆”等,经过这一系列的工作,充分说明我们已向企业品牌建设迈出了关键的一步,更为将来的大发展奠定了坚实的基础。
另一方面,我们在企业的经营模式上有了新突破,特别是在众多国家级知名专家的精心指导下,严格按照国家相关的法律法规,适时推出了全球特许加盟连锁与电子商务相结合的新型复合式营销模式,从根本上摆脱了传销的阴影和直销的种种限制,是集传统营销与现代营销之精华,而推出的具有广润特色的、富含创新意识和理念的营销模式。可操作性强,极富推广价值,深受广大专卖店店长、准店长们以及广大消费者的欢迎和支持。相信通过我们不断地完善和不懈努力,现行的营销模式定能开花结果,为人类的健康事业做出我们应有的贡献!
尽管如此,我们仍存在很多的问题和不足,突出表现在:企业的品牌建设刚刚起步,专业队伍和专业人员的综合素质不高,多数同志的现代营销观念淡薄;经营时间短,营销网络非常脆弱,各项管理基础差,历史包袱沉重,小马拉大车的现象尤为突出。特别值得注意的是:仍有部分专卖店店长、准店长们陈旧的经营理念根深蒂固,法律意识淡薄,大局观念差,对国家的有关法规和政治走向把握不准、认识不透,小富即满的思维方式和急功近利的思想时常作怪等现象,这都将成为阻碍企业发展和个人事业成功的桎梏。为此,我们郑重向所有广润人发出“广润离成功只差一步,但距失败仅有三天” 的警示语,希望我们广润人必须时刻保持清醒头脑,牢固树立忧患意识,与时俱进,以时代的紧迫感和责任感,面对新问题,迎接新挑战!
同志们、朋友们!
新的一年,我们工作的基本思路是:“积极稳妥、安全有效、低调运作、健康发展。”以打造企业文化品牌为主线,理清工作思路,调整工作部署,把握政策导向,在继续巩固和发展现有经营成果的同时,突出抓好三个方面的工作:“以教育培训为依托,以新产品开发为纽带,全力打造国际、国内两个市场”。以“有所为、有所不为”的行为准则,进一步规范经营行为。我们的奋斗目标是:“不求500强之大,但做500年之久”;并响亮地提出:“世界有海尔,中国有广润,广润国际伴你行”。以海尔企业文化“真诚到永远”为榜样,积极打造具有广润特色的“乐活”文化理念。为此,广润人将向社会公开承诺:“真诚到永远,服务到终点”。为实现上述目标,我们的具体做法是:
一、从资源整合入手,现正借助全国知名教育培训机构的成熟经验,制定了符合我们企业特点的、切实可行的教育培训规划。准备分阶段、按层次、有计划地逐步实施教育培训纲要。此项工作已列入公司发展的重要议事日程上来。既注重对公司内部员工的培训,更注重对各地专卖店店长、准店长们的培训。
二、新产品开发是公司发展的重头戏,刻不容缓。计划在现有产品升级换代的基础上,将不断推出具有强大生命力的新产品,拉长产业链,为营销工作注入新活力。此项工作正在有条不紊地进行中。“宁要一瓶精,不要十瓶滥”是我们广润人抓产品质量的决心和信心;说得好,不如做的好;我们只要说到,就能够做到。
三、目前,我们已成功在香港注册了两大公司即:注册资金2亿元的“香港广润国际生物工程有限公司”和注册资金3亿元的“香港广润国际投资集团有限公司”。前者以市场营销为主,重点开发国际市场;后者以综合开发为主,重点涉足相关产业的发展。为确保营销工作的连续性,拟成立国内市场营销部和国际市场营销部,力求做到分工明确,责任到人,目标到位,此项工作正在积极筹备中。由此,拉开了广润大发展的序幕。
四、企业文化的品牌建设是广润公司的核心工作,常抓不懈,持之以恒。我们将继续以“为人民服务”和“构建和谐社会”为基石,倾力打造“乐活”文化,其目的就是以先进的文化品牌推动广润事业的长足发展。
五、营销工作要有新突破。我们将不断地完善现有的经营模式,在原有的基础上进行创新,使其在具有一定高度的同时,形成一定的发展速度,更要把准一定的角度,最大限度地吸引具有一定经济实力和经营能力的有识之士,尽快加入到广润队伍中来,共同为了人类的健康事业贡献自己的一份光和热!
同志们、朋友们!
“春风得意马蹄疾,正是英雄用武时。”千里之行始于足下,一年四季在于春;冬天已经过去,春天已经来临;广润的发展目标已经确定,广润的事业一定能够辉煌;机遇在前,时不我待,让我们携起手来,为了我们的美好未来共同前进吧!
最后,值新春佳节来临之际,真诚祝愿大家:用乐活的心情,品尝“乐活钙”,共享“乐活年”,快乐生活每一天。再一次给大家拜年啦!!
谢谢大家!!!
广润公司总裁
