绿之韵数字化“中坚力量”特训营圆满举行

　　徐宗明老师围绕团队建设的核心议题，深入解析带团队的实战技巧，包括针对不同特质成员的精准施策方式，以及带团队的核心要义等。他强调，带团队的核心在于“因材施教、按需引导”，既要精准把握个体特质与需求，以差异化方式激活每个人的能量，更要通过统一认知、凝聚共识，推动团队从个体聚合向协作共同体升级，实现整体效能的提升。
　　关于骨干小组会，徐宗明老师指出骨干小组会的意义在于凝聚共识、提升效能，助力团队协作，骨干需有责任心、执行力与引领力。同时，他通过现场实操指导，让大家按流程亲身体验，在实践中加深理解，切实推动团队管理提质升级。