安利重庆分公司经理赵雪莲：成功取决于心态

　　魅力感言

　　公平，公正，约束自我，起带头作用。

　　成功取决于心态

　　——安利重庆分公司高级经理赵雪莲

　　“我先给你讲一个故事吧。”在大都会商厦底楼狭小的安利公司经理办公室里，化着淡妆，一身浅色职业套装的赵雪莲，颈项上系着一条宝蓝色的真丝丝巾，用淡淡的口气微笑着讲述。

　　“从前有一个国王，做梦梦到三件事，山崩，水枯，花谢。皇后说，大事不好，这是不祥之兆，山崩意味着江山不稳，水枯意味着民心已失，花谢则意味着好景不长。于是，国王大病了一场。”她端起面前一个带着漂亮花纹的精致小茶杯，喝了一口水。

　　“有大臣来探病，得知病因，重新给了一番解释。”你知道大臣怎么解释吗？她自问自答接着说，大臣说，这就是一个大吉大利的好梦，山崩则天下太平，水枯而真龙现身，花谢才结硕果啊。结果国王大喜，很快病愈了。

　　“其实这个故事说的就是一个心态问题，一个人一生会面对许许多多的纷扰，做任何事能否成功，首先就取决于心态，成功者看到积极的一面，而失败者看到的总是消极。”

　　“这也是我对一个成功女性的勾勒。”她认为，首先就是心态要好，尊重员工，尤其是对男性部下更要尊重；其次是树立良好的形象和领导气质；通过个人魅力和掌握专业知识来树立威信；掌握、传递知识和信息；与外界进行有效沟通。

　　赵雪莲是从基层员工开始起步的，从最初的重庆扬子江假日酒店、重庆富安大酒店到广州珠海特区大酒店，1997年她回到重庆，进入安利重庆分公司。地理上她完成了一个由北向南，又由南向北的轮回；而在经营上，她所在的安利重庆分公司业绩屡创新高……

　　“人的一生是一个不断学习和积累经验的过程，很多事情，不是我们做不到，而是我们想不到。”赵雪莲说，如果说我在管理上有什么经验和秘诀的话，那就是不要个人英雄，不要独断专行，讲究团队精神。比如说，公司要开展一项推广活动，除了业务部门以外，其他部门的主管也要参加，所有人都可以提出建议，经过集体讨论后再确定最佳方案。“这就是我一直推崇的主人翁意识，没有人可置身事外，所有人都是管理者，这样才能体现个人的价值和工作的荣誉感。”

　　“别以为我是女人就不了解男人喜欢的东西。”她笑道，业余时间，足球我要看，最新的电子产品、电器知识，我也懂，要不然，你怎么跟男性沟通呢？