新时代江苏分公司成功举办社区站负责人培训

　　培训首日，热烈的开班仪式拉开了序幕。
　　江苏分公司总经理陈明在讲话中指出，社区站建设已成为当前社会关注的焦点，解决健康管理服务“最后一公里”问题，是央企的社会责任与使命。新时优品社区站的健康管理服务要深深扎根社区，社区站既是服务落地的核心枢纽，也是在市场竞争中站稳脚跟的关键。同时，他也向大家传达了公司三十周年政策的利好信息，鼓励大家紧抓机遇，通过本次培训扎实提升服务素养与专业技能，共同谱写属于每一位创业者的新篇章。
　　江苏分公司讲师团队详细解析了新时优品的核心优势，分享了AI松宝的实战应用攻略，并系统梳理了监测评估报告的解读方法。通过深入讲解与实践指导，助力学员快速掌握核心技能，提升业务应用能力，为后续高效开展工作奠定坚实基础。
　　为强化团队协作，本次培训特别设置了团队凝聚力拓展环节。在一系列需协同完成的挑战任务中，学员们快速分组、明确职责，在有限时间内共同完成目标。大家深刻体会到，社区站的高效服务，本质是团队成员在沟通、补位、配合中形成的合力。这一活动为后续社区站的团队合作奠定了良好基础。
　　培训次日，课程聚焦“引流获客”与“转化裂变”两大业务核心难题。讲师团队结合实战案例，系统讲授了一对多引流的具体方法、店内主题活动的策划逻辑，以及客户沟通与销售转化的关键技巧。通过沉浸式场景模拟、导师针对性点评与标杆经验分享，帮助学员快速梳理方法、掌握实战要点，切实提升业务实操能力。
　　在现场模拟与实战演练环节，学员们热情高涨、全程投入。大家积极参与情景互动，并主动结合一线实践经验，分享成功策略、避坑技巧与实战心得。现场交流氛围热烈，观点碰撞频繁，实现了优质经验的高效传递，更让学员们在分享与聆听中产生深度共鸣，收获丰厚。