东方药林第3届策略委暨第2届发展委会议召开

　　此次会议犹如一把“聚光镜”，让全体委员清晰洞察市场变局、明确发展坐标，真正将核心骨干力量拧成“一股绳”，一块“钢”！
　　会上，执行董事何涛先生结合企业实践为战略方向精准定调：“过去一年，我们紧扣‘13579战略’深耕细作，从产品矩阵构建到运营团队建设，每一步都稳扎稳打，这正是我们穿越市场周期的底气。当下行业数字化浪潮奔涌，越是变局，越要坚守‘稳’的根基，找准‘新’的航向！”

 

　　随后，他深入剖析健康产业数字化转型的必然趋势，抛出以“数字化营销”为核心的破局战略：“数字不是选择题，是生存题，更是超车题！我们要通过多元化数字化手段构建营销矩阵，以协同效应破局增长。”
　　在战略支撑层面，何涛先生强调“软实力是东方药林发展的核心竞争力”：以“安全”守住发展生命线，靠稳健经营筑牢底盘，为长期主义发展夯基固本；以“稳定”托底伙伴信任感，凭扎实平台体系为同行者提供坚实后盾，让归属感成为持续前行的底气；以“专业”锻造核心竞争力，用精进技术与服务突破市场壁垒，在行业竞争中站稳脚跟。
　　三大支撑之下，公司更将加速完善全国服务网络，同时推动组织向“高效平台支撑型”升级，以真正践行“守正创新 开放共享”的核心价值观，让每一位躬身实干的市场伙伴，都能在东方药林平台实现事业突破，同时收获人生的丰盛、幸福感与价值感，在创业中彰显价值！

　　稳健筑基：体系协同强支撑

 

　　即将到来的2026年是东方药林“焕新发展、系统致胜”的关键之年，战略落地的“最后一公里”如何打通？
　　此次会议直击业务核心，四大集群负责人以述职形式展开深度分享，将“服务市场、赋能伙伴”理念转化为可落地成果；相关负责人同步分享出海规划、全国“七大区域+N个省级中心”服务版图、合规稳健运营及产品全生命周期管理等内容，一套“精准、高效、务实”的支撑网络清晰呈现，让与会人员深切感受到公司“以体系为基、为战略护航”的坚定。

 

　　人才是事业远航的引擎，公司将其摆在核心位置，通过东方智慧学院与健康管理学院“双院驱动”，构建全周期专业化培训体系——会上，东方智慧学院发布“3353教育系统规划”，以“五力赋能”+“成长护照”打造伙伴成长路径；健康管理学院围绕“产品赋能”解读成果，让伙伴直观感受产品硬实力，对事业充满期待与干劲。