直销企业新年致辞暗藏2026大健康新风向

01
企业聚焦科研创新强化核心竞争力

　　安发国际总裁高炜先生在发言中，明确自家企业2026年的发展核心是深化科研攻关与创新成果转化。他提到，安发将以“医药+康养”双核战略为指引，加快科研成果落地节奏，夯实核心竞争力根基，同时持续推动传统中医药与现代科技的深度融合，为市场提供更具竞争力的健康服务。

　　安惠集团董事长陈惠先生将自家企业2026年的重点放在青年人才培养上，依托安惠四十余年食用菌产业积累，他计划通过注入新鲜血液激活企业技术创新活力，为安惠的持续发展储备动能。

　　福瑞达生物董事长高春明先生则为福瑞达规划了美妆与大健康协同发展的路径，提出将以产学研深度融合强化企业核心技术壁垒，让科技为福瑞达的产品升级持续赋能。

　　卫康生物董事长王宗继先生在新年发言中透露，卫康2026年将继续聚焦肠道微生态领域，深化校企合作推动科研成果向临床应用转化，同时进一步加大数字化手段的融入力度，提升企业检测与配型环节的精准度。

　　炎帝生物董事长厉农帆先生为炎帝生物设定了合成生物学产业化和人工智能全场景应用双驱动的发展路径，计划通过科技赋能拓宽自家健康服务的边界。

　　康尔生物董事长邹圣灿先生也提及康尔2026年的合作规划，将持续深化与诺奖得主的深度合作，把免疫健康与抗衰前沿研究逐步融入康尔的产品体系，强化企业产品核心优势。

02
数字化与服务融合让健康管理更有温度

　　康宝莱（中国）总裁蔡孟红女士在新年致辞中，清晰勾勒出康宝莱2026年的发展方向，明确自家企业要拥抱个性化与数字化的健康服务模式，通过智能工具与专业服务的深度融合，为消费者提供全流程的健康支持。

　　天福天美仕董事长李世伟先生的2026年规划聚焦自家企业发展，他提到新一年是天福天美仕深化服务价值的关键年，公司将重点推进支持体系升级，以更优质的产品与服务回馈市场信任，为自家奋斗者搭建更宽阔的发展舞台。

　　康尔生物董事长邹圣灿先生也将数字化升级纳入康尔2026年重点工作，计划完成康尔云MALL商城与素材库的优化迭代，让自家伙伴展业更高效，也让消费者获取康尔的服务更便捷。这些来自不同企业的规划，均体现了各自对数字化与服务融合的重视，让自家的健康管理更具温度。

03
企业推进多元深耕与全球拓展布局

　　市场布局的多元化与全球化，成为多家企业各自2026年战略的核心关键词。

　　和治友德董事长韩金明先生在发言中明确，和治友德2026年将持续推进全球化创业平台建设，同步落地ESG战略保障企业可持续发展，此前与俄罗斯工程院签订的战略合作协议，也将在新一年进入深度落地阶段，筑牢自家企业跨国健康产业合作的桥梁。

　　绿之韵集团董事长胡国安先生为绿之韵2026年设定了“123”战略推进目标，将以市场为核心，拓展大品牌、大健康、大金融三大领域，构建绿之韵全方位发展格局。

　　金木集团董事长钮立卫先生的2026年规划聚焦金木中医药产业化升级，提出深耕本土市场与拓展海外渠道并行的双轨布局思路。

　　三生公司运营总裁孙鹏博先生则强调，三生2026年要秉持“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”的准则，在市场波动中灵活应变，进一步强化自家大健康与轻创业模式的结合，提升企业市场竞争力。

04
不同赛道企业精准施策坚守长期生态

　　不同赛道的企业也为自身2026年制定了精准的发展策略。

　　圃美多乐活全球品牌官徐伟明先生为圃美多定下三大战略升级方向，聚焦健康食品赛道精细化运营，以消费者需求为导向优化自家产品矩阵，构建覆盖全生命周期的智能健康服务体系。

　　尚赫集团总裁陈旻君女士则把尚赫2026年的核心放在品牌口碑建设上，计划通过构建标准化服务体系提升自家企业的市场信任度。在生态构建与长期发展层面，多家企业也基于自身情况规划了2026年方向。

　　绿之韵集团董事长胡国安先生提及，绿之韵2026年将继续坚持三大不变理念，保障伙伴利益，深化企业命运共同体建设，打造让员工、合作者与社会都能受益的平台。

　　和治友德董事长韩金明先生计划在2026年将“和谐、共治、友爱、厚德”的核心价值观融入和治友德发展各环节，通过公益担当与战略创新并行，筑牢企业长期发展根基。

　　安惠集团董事长陈惠先生则表示，安惠2026年将继续传承父辈坚韧精神，坚守守正创新底线，在稳健发展中追求企业长远目标。

　　三生公司运营总裁孙鹏博先生也倡导，三生2026年要秉持长期主义与抱团发展理念，在复杂市场环境中保持企业战略定力。