无限极连续六年获得“中国杰出雇主”认证

　　员工是企业的根基，也是服务市场、传递用户价值的关键纽带。一支健康、快乐的员工队伍，才能持续为市场和用户提供更优质的产品与服务，帮助更多人更健康、更快乐。
　　正是这份对员工的重视与投入，让无限极在打造卓越职场的道路上不断收获认可——2026年1月15日，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）公布了一年一度的杰出雇主榜单，无限极再度上榜，成功获得“2026中国杰出雇主”认证！此外，联合利华、一汽大众、伊利等知名企业也获得了此项认证。
　　这是我们连续第六年将这份殊荣捧回家。你或许会好奇：怎样的职场环境，才能持续获得权威机构的认可？“六连冠”的背后，是一份经得起国际标准年复一年严苛审视的扎实答卷，更是一段关于“如何以企业文化为引领，与员工一起共创更健康、更快乐职场环境”的温暖故事。

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　　连续六年“优秀”的日常是怎样的？
　　连续六年获得来自权威机构的持续认可，源于无限极对人才的长期投入与实践。通过秉持“永远创业”的企业价值观，持续打造充满活力、不断成长的团队。
　　在本年度的认证中，以下3个方面获得了杰出雇主调研机构的重点肯定：

　　一、听得见的对话

　　真诚的沟通是组织活力的源泉。人才实践要爽活，要创新。为此无限极开展高管茶饮会与常态化全员沟通，建立了多元、开放的对话渠道。