三八妇乐贯彻落实3·15圆桌座谈会议精神

　　深学细悟
　　内化法律法规，强化全员意识

　　为将会议精神落到实处，会议现场组织了合规培训。三八妇乐集团副总经理刘煜航、公共事务部经理施仁忠牵头，对《三八妇乐分公司和经销商管理办法》进行了系统性的宣贯与培训，要求管理层及各部门员工必须将制度牢记于心。法务部付梅则结合具体案例，就《广告宣传禁用词汇示例》对与会人员进行了专业培训。会议特别强调，公司在未来的经营活动中，必须严格遵守《直销管理条例》、《禁止传销条例》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《广告法》等法律法规开展经营。通过“以案说法”的形式，让法律条文成为市场活动中不可触碰的“高压线”。

　　精准发力
　　部署合规工作“八大关键环节”

　　基于座谈会的精神指导，会议对2026年度的合规工作进行了精密部署，并形成了具体的行动方案。针对《三八妇乐分公司和经销商管理办法》，会议明确了当前合规工作的 “八大关键环节” 作为管控重点，这标志着三八妇乐的合规管理进入了更具象、更精细化的阶段：

　　1、严打虚假宣传： 重点排查并严厉禁止夸大宣传或虚假宣传行为，确保产品信息真实、准确。
　　2、规范授权管理： 严格执行经销商合规授权经营管理，清理未经授权的经营主体。
　　3、强化店铺运营： 明确分公司及授权经销商店铺的经营注意事项，确保证照齐全、经营有据。
　　4、关注货品流通： 针对消费者货品存放问题进行规范化指引，保障消费者财产安全。
　　5、严守会议红线： 细化关于会议的注意事项，严格落实会议报备制度，把控会议内容合规。
　　6、明晰经营边界： 严查直销区域和产品经营范围，严禁跨区域、超范围经营。
　　7、保障消费权益： 优化消费者退换货问题的处理流程，确保退换货制度便捷、高效。
　　8、畅通投诉渠道： 高度重视消费者投诉和举报，建立快速响应与处理机制。

　　此次传达会的召开，不仅是对国家监管部门号召的积极响应，更是三八妇乐对企业社会责任的主动担当。会议强调，合规不是发展的束缚，而是前行的铠甲。未来，三八妇乐将通过构建长效机制，将“铸诚信、抓合规、促发展”的理念深植于每一位员工和经销商的心中，以实际行动维护直销市场秩序，为营造健康、和谐、稳定的消费环境贡献企业力量。