大作为第160期倍增商业总裁训·成都收官
http://www.dsblog.net 2026-05-25 11:39:09
2026年5月17日至19日,由大作为倍增教育主办的第160期倍增商业总裁训之系统倍增战略专场在成都圆满收官。

此次总裁训由陆叁壹捌集团董事长、大作为倍增教育联合创始人张林禅携大作为金牌讲师团登台授课,全国百余位倍增系统领袖齐聚一堂,以三天两夜深度研学,共同破解系统搭建、组织升级与业绩倍增的核心密码。
无系统不成功
倍增商业总裁训延续160期,之所以受到那么多团队领袖的追捧,在市场当中长盛不衰,就在于它是一门系统化的课程,而当下95%的系统的增长困境,就在于缺乏系统的能力。
所以,在倍增商业里,所有人都应该记住这样一句话:无系统不成功!
没有系统的团队,就像没有舵的船,只能随波逐流。
倍增商业的本质,是依靠可复制系统实现去中心化、可持续增长。真正的系统,贯穿系统倍增、组织人才和市场招商三大命脉,它们共同决定了团队到底能走多远、做多大、活多久。
三大战略实际上囊括了所有团队的五大系统支柱,分别是:
思想统一系统:团队的魂,解决“为什么干”的问题。真正的文化不是墙上的标语,而是从团队实战经历中生长出来的共同信念。
组织体系:团队的骨,解决“谁来干”的问题。三级核心制让组织从“帝王式领袖”走向”系统式运转”,让听得见炮声的人去呼唤炮火。
市场招商体系:团队的血液,解决”怎么干”的问题。把招商从艺术变成科学,把成功经验拆解成可复制的标准动作。
教育培训体系:团队的造血机制,解决”谁来培养人”的问题。阶梯式人才流水线,让新人从放养变成精养。
智能工具体系:团队的神经系统,解决如何提效的问题。让组织从人在跑变成系统在跑。
这五大系统实际上就涵盖了你建设团队95%以上的问题,也意味着如果你掌握了这五大系统,你会超越行业当中95%以上人的视野和格局。
系统倍增战略,让团队从0到100
本期总裁训以系统倍增战略为主题,核心交付内容是一套完整的3×3战略矩阵。
这套框架将团队从0到1、从1到100的成长路径,拆解为九个清晰可执行的发展阶段:
萌芽期:聚焦单品突围、组合扩张、系列锁定,解决如何活下来的问题;
成长期:聚焦成功因子提炼、立体招商模型、全息招商体系,解决如何规模化的问题;
成熟期:聚焦守点挖井、多点爆破、全面裂变,解决如何持续增长的问题。
张林禅认为,系统的终点不是大,是长久。真正的增长,是从线性挣扎转向指数倍增,从靠能人驱动转向靠系统运转。
学习与实战相结合:华山论剑
本期课程延续一贯的学习是为了实战的风格,不仅每天设有作业PK环节,学员将所学转化为企业专属方案,登台路演PK。导师团逐一点评、现场优化,把理论知识变成可执行、可落地、可复盘的行动蓝图。
华山论剑环节更是倍增商业总裁训课程的特色栏目,各组学员结合三天所学,现场制定企业系统建设方案,在实战中检验学习成果。
通过这三天的学习,一位来自浙江的学员在结业典礼上分享:“三天课程最触动我的,是我才发现,我的团队所有线都连在我身上,这不是成功,是我团队建设最大的风险。”多位学员表示,回去后将立即启动三项行动:提炼团队核心文化、培养连接核心、拆解成功因子。
5月的系统倍增战略已圆满收官,6月的精彩接踵而至。2026年6月23日至25日,大作为第161期倍增商业总裁训·市场招商战略专场已经开启报名通道(扫描二维码即可咨询)。
如果说本期解决的是系统往哪里走的战略问题,下一期将聚焦市场怎么做的战术落地——如何精准引流、如何高效成交、如何让每一个伙伴都能成为招商节点、如何让转介绍成为自动发生的增长飞轮。
大作为倍增教育将持续深耕倍增商业领域,依托27年实战经验与160期课程沉淀,为倍增商业从业者赋能,共探行业新未来。
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