天狮，“企业公民”的和谐劳动关系建设

　　近日，记者从天狮集团了解到，继2007年荣获“全国劳动关系和谐企业”殊荣之后，2008年天狮集团又荣获 “首届天津市AAA级劳动关系和谐企业”称号。
　　天狮集团一直以来非常注重员工与企业，员工与员工之间的关系问题，努力打造一个和谐的劳动关系。在天津天狮集团，你可以看见数十辆豪华大巴停靠在广场上，这是用来接送上下班的员工的；在那里，你可以看见员工职业道德规范“十一荣十一耻”；在那里，你可以看见天狮人的豪情与敬业。
　　构建和谐社会是国家当前的一大主题，企业也应承担重要责任，因为和谐劳动关系将会是社会稳定的前提。如今已经实施的《劳动合同法》，其立法精神就是构建和谐、稳定的劳动关系，促进和谐社会的建立。
　　近年来，天狮集团提出了“构建和谐劳动关系，打造高素质职工队伍”的工作方针，始终将员工作为企业的核心竞争力，非常重视打造和谐的劳动关系和员工广阔的发展平台，未来天狮集团将进一步本着“人本、情本、知本、制本”的管理方针，以尊重员工、培养员工、帮助员工实现其人生价值为目标，进一步创造条件，努力把企业创建为和谐的国际化的雇主品牌，为企业的长远发展打下坚实的基础。
　　天狮人表示，今后天狮集团劳资双方将共同努力，创造更加和谐的劳动关系力争成为中国民营企业和谐劳动关系的典范。同时，亦将积极响应党中央的号召，牢记公司使命，为构建中国社会主义和谐社会发挥积极的作用，为构建国际和谐社会做出应有的贡献。