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从完美事业计划的运作方案透视完美公司计划

http://www.dsblog.net 2006-03-23 16:31:50

    最近从一朋友那里拿到一份关于完美公司的动作方案,觉得不错,现公布给大家探讨,全文如下: 
        
        《完美事业计划的运作方案》
        
        完美计划是按照国家有关法规所采用连锁店经营,同时雇佣业务人员的销售方式。先成为完美优惠顾客的条件是:一次性购买370元的完美产品(矿物晶、健怡茶)后,将获得以下好处: 
        
        1。免费获得一张完美顾客优惠卡,凭此卡在全国300多家专卖店和分公司购货时,可至少享受20%的优惠。 
        2。将赠送一个精美的资料袋(内有VCD产品介绍、计算器、公司简介)。 
        3。可随意选购保健系列、口腔系列、洗涤系列、美容品和日用品系列。 
        
        完美优惠顾客及业务员的九大报酬: 
        
        一、零售利润(直接反馈20%)
         
        产品零售价减产品优惠价(鼓励业务员多劳多得)。例:AMP=185元-150元=35元;AG=38元-30元=8元;AG10=380元-260元=120元;PM=25元-20元=5元;PM15=375元-260元=115元。 
        
        二、拓展奖励(6%-18%) 
        优惠顾客:300-1000元(可八折优惠) 
        1星业务员:1001-6000元(可享受6%) 
        2星业务员:6001-12000元(可享受9%) 
        3星业务员:12001-25000元(可享受12%) 
        4星业务员:25001-49999元(可享受15%) 
        5星业务员:累计50000元以上(当月12000元)可享受18% 
        
        注:
        1、业绩累计不归0,不受时间地点限制。压力小、易达成。 
        2、自己消费产品越用越便宜,同时可获得差额奖金。 
        3、锁住固定式、习惯性的消费群体,只升级不降级。 
        
        三、红宝石经理(R)培训奖金9%+2% 
        
        若培训养一到二名成为五星便可升为红宝石经理(可享受9%)方法如下:
             
        (一)R(6000PV)----5*(12000PV)
        
        (二)R(200PV)|----5*(12000PV)
        
        |----5*(12000PV)
        
        (三)R|----R----R
        
        |----5*(12000PV) 
        
        注:
        1、红宝石经理奖金(五星级的9%,遇到平级后可拿第二代2%) 
        2、拥有紧缩制和借分制,没有个人压力。
         
        四、翡翠经理(E)培养奖金(6%) 
        
        若培养三名到四名成为五星级便升为翡翠经理,除了享受红宝石经理奖金外,还可获得6%的翡翠经理领导奖金。方法如下:
        
        E|----(9%)R----(6%)|R----R----R----R
        
         |----(9%)5*
        
         |----(9%)5*-----R----E|----(6%)5*
        
         |----(9%)5* |----(6%)5*
        
         |----(6%)5*
        
         |----(6*)5*
        
        注:
        1、公平合理,帮助越多人成功,自己才更成功,下级可以在级别和奖金方面超级上级。 
        2、翡翠奖金的拿法是从第二代5星开始拿,直至遇到同级别的翡翠的下一代为止。若未遇到平级翡翠,则6%无限代数拿下去。 
        
        五、钻石经理(D)培养奖金(3%) 
        
        若培养五名或六名下属成为五星便升为钻石经理,除了享受红宝石、翡翠奖外,还获得3%的钻石经理领导奖金(不同级一直拿下去)。 
        
        六、金钻石经理(G)培训养奖金(1%) 
        
        若培养七名或以上下属成为五星便升为金钻石经理,除了享受红宝石、翡翠、钻石奖外,还可获得1%的金钻石经理领导奖金。 
        
        七、金钻石经理(G)平级奖金(2%)
         
        金钻石平级奖2%,即可享受四代金钻石平级奖金,即1%、0.5%、0.25、0.25。 
        G----G1----G2----G3----G4 
        (1%)、(0.5%)、(0.25%)、(0.25%) 
        
        八、旅游奖:凡是连续三个月 钻石合格的经理,免费8天豪华旅游。 
        
        九、特别奖(2%) 
        
        1.尾线五星另奖励200元。 
        2。连续三个月合格红宝石经理,免费参加高级业务经理培训(住四星级宾馆,包吃住,来去车费报销)。 
        3。促销奖励(小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。 
        
        该事业计划优点是:
        
        1、简单、易懂 
        2、公平、合理 
        3、多劳多得 
        4、切实可行 
        5、人性化 
        6、具有激励性 
        7、压力小 
        8、非凡自由(培养八条合格稳定五星线) 
来源:邮政发展动态
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最新评论(共1条评论) 查看所有评论>>
  • 第1楼, 2014-02-21 10:40:04   投诉 支持(497)
    虾扯蛋完美哪是几星的级
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