天狮：企业管理形象与责任才是最佳雇主形象

　　据中国人力资源管理年度盛典组委会消息，2008中国最佳雇主年度评选活动进展顺利。截止到2008年9月1日，全国已有300多家企业参加调研活动，100多家知名企业入围参与评选。目前，活动已经进入精品案例撰写阶段，蓝皮书Ⅱ专家组正在对海尔、拜耳中国、联想、摩托罗拉等具有代表性的入围企业进行雇主品牌管理案例的采访和写作等工作。优秀企业雇主品牌管理将收录到《2008中国雇主品牌蓝皮书Ⅱ》中。

　　2008中国最佳雇主年度评选活动由《北大商业评论》、国际人力资源管理协会、国家劳动和社会保障部职业杂志社三家联合主办，此活动已连续举办多年，在国内具有强大的影响力。“第五届中国人力资源管理年度盛典暨2008中国人力资源年度评选”活动于4月18号正式启动。2008年7月9日，召开了中国雇主品牌蓝皮书Ⅱ课题组学术研讨会。年度评选颁奖大会定于2008年10月25日在北京大学百年大讲堂举行，并将在会议上发布《中国雇主品牌蓝皮书Ⅱ》。《2008中国雇主品牌蓝皮书Ⅱ》将由中国劳动保障出版社全国公开出版发行。

　　承办方代表北京爱普惠管理咨询公司总经理丁雪峰讲，为了认真贯彻国务院全国人才工作会议精神，实施人才强国战略，促进人才与智力资本的交流与合作，推动人力资源行业的健康发展，本次典礼将在前几届成功经验的基础上，进一步扩大评选的影响力。从奖项设置、评选程序、以及会议形式等方面作了进一步调整。中国人力资源开发研究会常务副会长、国家发改委研究员潘金云教授介绍说，中国人力资源管理年度盛典暨年度评选活动是中国人力资源行业内规模大、权威性强、具有广泛影响力的评选活动，得到了众多人力资源界的管理精英、权威媒体、专家学者以及学术机构的广泛支持，在业界具有较大影响。此活动的举办，意义在于推动、鼓励行业良性发展，促进业界交流，为诸多对中国人力资源事业发展做出杰出贡献的组织和个人提供展现时代骄子风采的舞台，表彰那些致力于人力资源领域发展并被同行所认可的组织和个人，同时也为企业HR、人力资源专业机构和人士提供一个有效的互动平台，推动中国人力资源行业的进步。

　　天狮集团天狮国际商学院执行责任人刘佶说，作为去年的入围企业，天狮集团很支持这样的活动，是对企业的高度战略思想一种权威性的认可。天狮集团希望通过雇主品牌建设，为企业在人力资源管理与市场营销管理之间搭起了一座桥梁，为企业提供了一个更为协调和有效的管理模式，从而增强企业的凝聚力与竞争力，提升企业内部管理和外部企业形象树立关注社会责任的最佳雇主形象。

　　本次活动还得到了英国、香港等海外管理专业研究机构的学术支持，相信一定会取得丰硕的研究成果。