直销业人才争夺战 广招员工与大肆“挖角”

    近来招聘广告上相继出现了直销企业的身影，雅芳、安利、如新等几大直销巨头的各地分公司和工厂都加紧招募员工，新入行的直销公司则瞄准安利、雅芳等老牌企业的中高层，进行“挖角”。
                　　
    在雅芳的招聘中，销售人员成了近期热点；安利则大规模招聘财会类人才，如高级会计主任、审计主任、税务主任等；此外，生产主管、化学分析师、人事、技术支持也是招聘热点。资深直销人士更是各大新入行直销公司的抢手货。据一位直销公司销售总监透露，安利和雅芳的中高层是他们“挖角”的重要源头，一般至少开出底薪50万/年的条件。
                　　
    专家分析认为，直销条例的颁布，是直销业人才走俏的最根本原因。直销行业市场管理运营人才年薪可达30－50万元；熟悉连锁经营的人才、市场策略制定人才以及企业物流、后勤服务人才，年薪可达10－20万元。