全球直销巨头抢先变 玫琳凯全面转型员工制

    虽然第二批直销牌照的发放时间表尚未明朗，全球直销巨头们却早已按捺不住。日前，世界直销五强之一的玫琳凯宣布，公司全面转型为员工制，计酬制度转变为“固定佣金＋商业服务费”模式，以全面过渡到符合直销条例要求的合法直销企业。这也是我国直销条例公布以来，玫琳凯首次调整其在华运营模式。
                　　
    记者了解到，此次玫琳凯主要调整了以下三方面内容：一是一次性把授权经销商全部转为公司正式员工，每月发放固定底薪，并代缴三金和办理相关保险等；二是全面转向单层次计酬，即取消其原有“按比例提成”的经销商计酬制度，实行“固定佣金＋商业服务费”形式，但总体奖金比例低于其销售额的30％；三是全面取消美容外包制度，推销人员一旦不想继续从事销售，公司将买回其手中未售出产品。