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邸长兴:中国直销的“西点”与“黄埔”

http://www.dsblog.net 2010-09-19 16:10:44

我曾在《直销大围城》一文首次提到中国直销的“黄埔军校”这样一个概念。 我当时只是针对中国直销界大围城和大混战现象的随口一说而已。 其实说的并不精确。 但是还是有人对这个命题感兴趣。“黄埔军校”只能是一个,不能是两个。我最近也在继续思考这个问题,我觉得有必要继续探讨一下并借机会纠正一下我的说法。更为合适的说法应当是:

安利 – 直销界的“西点学校”

天狮 – 中国直销界的“黄埔军校”

 

直销的鼻祖是安利,安利不仅为美国培养了直销人才,更是中国人才培养的摇篮。可以说,没有安利就没有中国的直销人才。因此,我们应该把安利称之为中国直销的“西点军校”。综观很多直销公司的高管和高级经销商,系统领导人都有着安利的背景或经历。 是当之无愧的“西点”。

 

我称天狮是中国直销的“黄埔军校”,是因为,这个中国民族直销企业的老大,在快速发展和国际市场的突围中也培养了大批的中国式的直销人才,尤其是目前中国直销公司鲜有的国际化直销人才。 纵观目前走出国内的民族直销公司,其海外人才大多都是“黄埔军校”出来的,是当之无愧的“黄埔”。

 

最近我一直在想,如果我们能够把直销的“西点军校”和“黄埔军校”在中国和海外培养出来的人才列举出来,搞个毕业生名册,看看这些人才最初在哪里,现在在做什么?有了什么样的成就?。。。这将会对中国直销的发展非常有意义,至少可以让人回味与思考。

 

不过这个工程很大,需要媒体和广大直销人共同合作才可得以勾画出来一个完整的“毕业生”名单。但是,我还想尝试一下,安利的我无能为力,但是至少天狮我还可以尝试一下,以本人的对中国“黄埔军校”的了解和研究,我来个抛砖引玉,我先把那些大家耳熟能详的“毕业生“列出来,而那些不被外界所熟知的,实战型的,重量级的毕业生,则希望大家给与补充。

 

一,元老级的

1. 毛淑华  天狮创业元老,如今早已转战多家直销公司。

2. 赵纺   公司元老,如今在哪公司不详。

3. 周大刚  天狮功臣,天狮转型直销的启蒙人,如今在哪公司不详。

4. 狄振江  公司元老,早已离开天狮,转战多家直销公司。

 

二,集团总裁副总裁级的

1. 保罗   加拿大人,天狮全球副总裁,已过世,

2. 钱刚基  众所周知,无需多介绍,

3. 王君平  中国区总裁,现任广东康力执行总裁

4. 施钰   中国区总裁,2006年离开天狮。                     

5. 郑凤强  全球总裁    ,现任哈药顾问

6. 唐颖   直销超市投资集团总裁,如今在哪公司不详

7. 吴惠光  副总裁,如今在哪公司不详

 

三,教育培训名师级的

1. 爱莫   曾是天狮直销讲师,现已发展成超级直销演讲大师。

2. 陈湛   成功系统创始人,超级讲师,2007年离开,如今自己单干。

3. 李路梓  曾是海外教育总监,后自创直销公司”盛仕明“

4. 杨滨   曾是天狮直销讲师,现已发展成超级直销演讲大师。

5. 郑柯   曾是天狮直销讲师,现已发展成超级直销演讲大师。

6. 骆超   三一盛世创始人,超级演讲大师。捻转多家直销公司。

 

四, 海外区域总裁级的

1. 谢东平  天狮俄罗斯区域总裁,现任月郎欧洲区域总裁

2. 陈延国  天狮乌克兰区域总裁, 现和陈湛一起做东欧市场

3. 李文秀  天狮南美区域总裁,    现在月郎

4. David 戴 加拿大华人,天狮北美区域总裁,现离职自己开商店。

5. 冉曾涛  天狮非洲区域总裁,已过世。

6. 保罗   天狮欧洲区域总裁,已过世。

 

五,人力资源总监级的

1. 刘子涵  集团人力资源总监,如今在哪公司不详

2. 曹博   人力资源总监,如今在哪公司不详

 

以上只是我了解到的,遗漏在所难免,还有海外国家级经理,那就更多了,我是无法完成的,有愿意补充者,我会加进去。 你也许要问,写这篇文章有什么意义?每个人理解不同,意义当然也不会相同。但有一点我想强调一下, 无论是这两所学校本身还是毕业出来的学生,大家彼此都要心存感激才对,因为我们都是踩着巨人的肩膀出来的。

来源:邸长兴博客
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最新评论(共7条评论) 查看所有评论>>
  • 第7楼, 我觉得天狮问题很多才对 2011-01-13 17:44:02   投诉 支持(1735)
    看了这些人的名单 以及现在的情况 我发现天狮真的很是有问题。为什么这些人会离开天狮呢? 天狮目前还不是中国合法的直销公司,天狮还不能成为中国直销的老大,不是中国直销的楷模。有没有去考虑一个问题,为什么这些高层都流失了呢?包括最近的郑凤强也离开了天狮。证明了什么呢?期待大家继续讨论哦
  • 第6楼, Mike 回复楼上网友 2010-09-22 16:18:37   投诉 支持(1931)
    这篇文章是我4月份的博客文章,是在当时的环境下写的,不知道博客网为何现在就贴出来重发?不管怎样,我写文章只代表我个人的观点,安利和天狮是我敬重的企业,一个是直销业的开拓者,一个是中国直销企业海外市场的开拓者,这是大家能够感受到的。我是中性的,不带有什么目的。第一,我不需要拍这两家企业的马屁,他们和我没任何合作关系,第二,我早已离开天狮,天狮对教育人才是不太重视的,我没有见过一个搞教育的担任过天狮高层职务。我曾经负责天狮东欧区域西欧区域和乌克兰区域的教育培训,我早已离开天狮,有什么必要说他们好话?因此,这更证明我是中性的。 纵观中国直销国际,国内直销人才,这两家是最有代表性的。国内的我不敢说,但是国际直销人才都是从天狮这里出去的,不说天狮培养,也可以说在天狮得到了锻炼。 此外,希望,博客网,不要再把我很早以前发表的文章重新拿出来发表。我认为,一点新意也没有。
  • 第5楼, 2010-09-22 11:50:21   投诉 支持(1985)
    只能说天狮网罗了很多具有跳来跳去特色的人,那里是天狮培养了这些人。邸长兴公然鼓吹什么黄埔军校?如果真的可以称之为军校,那天狮是行业的罪人。为直销行业培养了那么多的直销跳蚤,这些跳蚤伤害了那么多的人。邸长兴同志为之沾沾自喜,良心何在!!
  • 第4楼, 合力 2010-09-20 16:26:08   投诉 支持(1859)
    1楼3楼的,邸长兴先生在文末说了,“以上只是我了解到的,遗漏在所难免”。你们如果知道最新的情况,不妨跟帖补充,给读者一个更完整的了解。
  • 第3楼, 邸先生请勿哗众取宠! 2010-09-20 13:07:33   投诉 支持(1652)
    诚如一楼所说,不知道您想说明什么。 天狮安利我都曾工作过,你所列举的这些人,人品、能力参差不齐,根本不能相提并论。 很多不知所终的人实际上是被行业淘汰了,如施钰。 很多跳来跳去的人,也难以用人才来形容他们了,如骆、毛。 再者,你的信息失实的也太多。谢东平早已离开月朗海外了。刘子涵倒是还留在月朗做人力资源。保罗这样的好人、外国人,已经去世多年了,还被你翻出来! 你想显示你知道的人多吗? 我们随便问一个工龄五年以上的天狮人事部员工也比你这个资料强! 还有,不是还要搞安利的吗?在哪里?是因为知道的太少,凑不齐数吧?
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